不怎么跟领导来往，但工作能力很强的员工，如何让领导提拔自己？ / 开普饭

心软是一把刀,拿给别人捅自己! 成功的人,首先的第一要素,就是心够狠! 在职场,老大要会玩派系争斗,然而很多人一辈子都悟不通. 读完这篇文章,你会惊出一身冷汗.. 我们的文章有排毒的作用,也有帮你提高 ...

有个朋友问我,他工作能力很强,但不喜欢与领导打交道,所以他基本上不和领导有太多往来.现在单位有提拔名额,他有机会吗? 我非常直接地回答他,一个人有工作能力,但与领导没太多来往,大概率不会提拔你,但会死 ...

[原创] 不怎么跟领导来往, 但工作能力很强,领导会提拔吗? (非特别标注,文章皆为谭浩俊原创) 网络上各类问题很多,有的问题,确实问得很尖锐,也很直接.最近,就看到一个问题,说自己能力很强,工作效果 ...

被提拔的可能性应该很少!就算你的工作能力,得到了领导的认可,领导要不要提拔你,还要考虑你其他方面的表现,比如为人等. 你工作能力再强,能把公司所有的工作包圆吗?不能,所以除了工作能力外,你应该知道领导 ...

让知识回家一站式收藏您的阅读与创作 [博采众长] 工作能力很强,为什么却当不上领导? 因为缺少了这五种领导力-- 最近,一朋友和我抱怨说:"明明我的工作能力一直都比我领导强多了,很多事情也 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 最近,一朋友和我抱怨说:"明明我的工作能力一直都比我领导强多了,很多事情也都是我在做,明明是我 ...

既然工作能力很强,按理应该得到领导的重视和赏识,甚至被重用,可为什么部门领导任何好的方面都想不到?这里边是不是有着不可述说的原因,需要能力很强的员工以及领导深刻反思. 一.目无领导工作能力确实很强, ...

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

原因: 走进社会,你就会发现之前还有很多要学的东西,到那时就会发现比自己优秀的人比比皆是,也并不是光凭借自己的一腔努力就可以获得领导的青睐.在职场上,想要站稳自己的脚跟,那就需要从多方面进行思考,这也 ...

原因: 走进社会,你就会发现之前还有很多要学的东西,到那时就会发现比自己优秀的人比比皆是,也并不是光凭借自己的一腔努力就可以获得领导的青睐.在职场上,想要站稳自己的脚跟,那就需要从多方面进行思考,这也 ...

不怎么跟领导来往，但工作能力很强的员工，如何让领导提拔自己？