某电子元器件企业能力素质模型搭建项目纪实 / 开普饭

一．什么是胜任力:相关概念的释义在企业追求最优绩效的今天,胜任力已成为人力资源管理新的基石.胜任力,英文表述为competency,在国内通常称为"素质",在通常情况下,两个概念 ...

(假期期间,读书不能停,<德鲁克说管理>,读完了!) " 德鲁克认为,不犯错的人必然不是最优秀的人,犯错是优秀人才成长的必然现象.管理者应该容忍失败.失败往往是创新的开始.企业的 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业能源电力公司问题类型能力素质模型客户背景某能源有限公司隶属于某大型能源国有企业分公司,位于陕西省某市.公司依托集团公司煤.电.路.港.航一体化的 ...

项目经理的能力素质模型. 项目管理者能力包括环境能力.行为能力.技术能力这三个维度,因此相应的项目管理者能力提升的路径研究也应围绕它们展开.结合实践经验,我们可将项目管理者分为三个层次. (1)项目经 ...

原创声明 ¤ 本文系华恒智信咨询项目实录,项目获客户高度认可,涉及客户及项目核心保密信息的内容未在文中提及 ¤ 任何媒体.网站或个人未经授权不得转载.转贴或以其他方式复制发表,否则将追究其相关法律 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业化工行业问题类型职位序列单一.不清晰客户评价目前,我公司正处于发展是上升时期,如何保留关键人才是我们最为关注的问题.但是由于专业性和能力水平不足 ...

客户行业电子商务行业问题类型薪酬管理体系客户背景华立(化名)电子商务有限公司是由某大型国有企业与某外资企业合资成立,公司位于北京市.凭借着有利的市场环境和政策支持,该公司的发展突飞猛进, ...

导读在我国经济飞速发展中,企业也获得了越来越多的业务. 业务的增加带来的是人力管理上的不足,很多企业一味的着眼于业务的营收,而忽视了人力资源管理上的跟进,人力资源管理水平逐渐跟不上业务的迅猛发展,所 ...

导读:华恒智信的历史研究发现,对员工做职业生涯规划是有目的性的.第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长. 公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工的能力提出了要求,这个能力要求是员工 ...

为适应企业业务的迅速发展,公司加大了对优秀人才的选拔和培养力度,但是,在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中,公司一直欠缺科学.合理的评价系统,过渡依赖评选人员的主观评价,人岗不匹配的现象也比较常见. ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 经理人员能力素质模型解读什么是能力素质模型特定岗位或人群中的绩效优异者所具备素质特点被称为胜任素质或胜任力: 特定岗位或人群中的绩效优异者所具备素质特点集合 ...

某电子元器件企业能力素质模型搭建项目纪实