教你如何识别、管理人才 / 开普饭

正文字数丨6093 字预计阅读丨 9 分钟大家好,今天我分享的主题是人才盘点,主要包含四个内容: ▲黄旭,领教工坊授课专家,阿里巴巴前HRVP 第一,简单介绍一下"13+1体系" ...

导读战略确定后,如何能够顺利的执行? 人才盘点是链接战略和执行的关键,不仅仅是HR从业者也是所有管理者不可或缺的能力. 当企业面临以下几个问题: ◆ 人才现状不清:业务急速扩张,谁能顶上?--人才 ...

人才盘点是我在阿里巴巴做的最重要的一件工作. 阿里巴巴每年有三件年度大事:每年9-10月做战略,每年11-12月做预算,每年2-5月做人才盘点.其中,战略偏事,人才盘点偏人.一个安排在下半年,一个安排 ...

HRBP(业务伙伴)不是某一个职位,而是优秀HR应当具备的思维和能力.所有的HR都应该成为业务伙伴!贴近业务.解决实际问题,站在业务的视角创造价值. 市面上关于HRBP和阿里巴巴人才盘点的文章很多,但 ...

目录: 第一章办企业,先学会做人做人有锐气,切忌露锋芒用心做事,诚信做人放低姿态巧处世知错能改也需要魄力为人宽容,小事化了人心不足蛇吞象保持本色,走自己的路坚持到底永不放弃就是胜利对 ...

人才盘点项目中最重要的工具是九宫格,它被用于评估和展示企业中的人才现状-个体在团队中的位置以及团队人才分布的情况.美国人力资源协会认为,人才九宫格是一个多功能的工具,协助管理者在某一团队或不同团队中, ...

匠心精选22份优质资料通用电气公司是一家学习型的企业,我们当今真正的核心竞争力并不在制造业或者服务业方面,而是在全世界范围内吸引和培育全球最优秀的人才,并进一步激发他们努力地去学习,争创出色的业绩和 ...

人才,是企业的第一资源.人才云集,各司其长,企业好牌在握.发展动力强劲:人才涣散,光芒黯淡,企业无人可用.势必走向衰败. 定期进行人才盘点,类似于"理牌",有助于优化人才结构,构筑 ...

--手机横屏查看大图更清晰哦-- --后记-- 相较于"离职员工管理",我更愿意称之为"离职管理"或"离职员工关系管理",因为离职员工严格意 ...

文/小精致生活眼瞅着离春节的距离是一天比一天近了.现如今随着人们生活水平的提高,置办的年货也是越来越丰富,不过不管如何丰富多变,有一样年货是不能少的,那就是酒.不管是自己家宴还是走亲访友,酒是必备的 ...

[心绞痛和心梗的区别,两招教你快速识别]心绞痛和心梗都可能出现胸痛.憋闷等不适,但二者有两个明显的区别:①胸痛如果持续3~5分钟,心绞痛的可能性大,但如果胸痛超过15分钟,甚至半小时,要高度怀疑心梗: ...

肺部影像联盟是最全面的肺部影像与病理结合的学习平台,这里可以每天学习到大师们的经典分析思路,也是你工作.学习最好助手和基地,联盟将会从每周三轮值病例中精选病例提前供大家实战训练,每周三晚上八点肺部影像 ...

王熙凤是个出色的管理人才.抛开王熙凤阶级性质不谈,王熙凤在维护管理荣国府上功勋卓著.荣国府上下几百号人,府内事务繁杂,社会关系盘根错节,每天一睁眼不知有多少事情等着她去处理,而她竟能做到气定神闲有条不 ...

富士康意识到管理人才对企业的发展至关重要.有效的选拔和培养干部是企业必须具备的能力,能够帮助企业更好的应对外界环境的变化和市场竞争.华恒智信分析员在研究资料中发现富士康为了快速的培养优秀技术和管理干部 ...

"试玉要烧三日满,辨材须待七年期". 对于一座城市的发展来说,7年,可能只是倏忽之间的一段小小的时间刻度.但对于四川天府新区而言,七年意味着一片城市高地的崛起,也是一座教育大城的兑 ...

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