临时工、劳务派遣、实习生工资属于工资薪金还是劳务报酬？ / 开普饭

一.税率表居民个人综合所得适用个人所得税税率表级数全年应纳税所得额税率(%) 速算扣除数1 不超过36000元的部分 3 02 超过36000元至144000元的部分 10 25203 超过144 ...

粉丝群里有人提问: 1 工资or劳务费? 看是否存在劳动关系! 首先,支付给临时人员的报酬,究竟属于工资还是劳务费,主要判定标准是看双方是否存在劳动关系: 一.属于工资薪金: 企业雇用临时用工,如果同 ...

总会有人问道:临时工是你工资还是劳务报酬呢?如果公司请了临时工,要签合同吗?该如何入账?要不要缴纳社保? 这一系列问题,是咨询三哥高频问题来的,看来还是让不少会计为此感到困惑.莫烦!有三哥,为你千忧. ...

国家税务总局公告2020年第13号中"首次取得工资.薪金所得的居民个人"你们是如何理解的呢答:本公告所称首次取得工资.薪金所得的居民个人,是指自纳税年度首月起至新入职时,没有取得 ...

建安财税实操问题集专注为建筑财务人员解决实操问题. 公众号很多会计都有疑问,临时工.实习生.试用期员工要不要缴纳社保?支付的报酬属于工资薪金还是劳务报酬?今天统一回复! 01 临时工.实习生.试用 ...

点击上方"蓝字",发现更多精彩. 扫码关注我们更多财税答疑,请关注微信公众号[爱问财税] 劳务派遣用工的企业所得税汇算清缴纳税调整:<关于企业工资薪金和职工福 ...

直接支付给劳务派遣公司的工资计入应付职工薪酬吗答:直接支付给劳务派遣公司的工资计入应付职工薪酬.根据现行<企业会计准则第9号--职工薪酬>准则规定,企业因获得职工提供服务而给予职工的各种 ...

在现代社会中,用人单位通过劳务派遣机构来雇佣劳务派遣工的用工形式已经十分常见了,但是由于劳务派遣工在用人单位没有编制且劳务派遣工是与劳务派遣机构签订的劳务派遣合同,因此其工资的归属就成了一个问题,下面 ...

案例一支付退休返聘人员的报酬属于"工资薪金"还是"劳务报酬"? 答复: 退休人员再任职取得收入符合条件的应按照工资薪金来预扣预缴个税. 参考: 1.<国 ...

经常到电子厂打工的工友都知道,电子厂有招聘正式工的,临时工的(大多数也是劳务派遣工),也有劳务派遣工的,那么劳动派遣的待遇有保障吗?通过劳务派遣进厂能拿到工资吗? 网友自述: 我觉得劳动派遣没有保障, ...

这要看临时工跟建筑公司是什么样的关系.1.如果临时工与建筑公司存在劳动关系(即把临时工当做自己的员工),则按照工资薪金进行财税处理,具体方法是:(1)按月定期支付工资给临时工:(2)按照工资.薪金所得 ...

来源:陶战银作者:陶战银人气:20005 时间:2014-02-18 目前,在大型国有企业存在将母公司人员派遣到全资子公司任职,子公司支付给母公司劳务派遣人员的工资及社保按工资薪金及社保费在税前扣 ...

答复: 退休人员再任职取得收入符合条件的应按照工资薪金来预扣预缴个税. 参考: 1.<国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复>(国税函[2005] ...

临时工、劳务派遣、实习生工资属于工资薪金还是劳务报酬？