工伤认定的难点在于劳动关系确认，记住这15个证据要点 / 开普饭

[案例] 王某通过工友介绍到某建筑工地做小工,与小班组长口头约定120元/天,没有签订书面劳动合同. 一天下午工作时被水泥砖块砸伤脚面,当时认为只是软组织受伤,也没有告诉任何人,三天后脚面肿痛难忍,到 ...

前三期解析了工伤认定中不以存在劳动关系为前提的认定情形,本期开始解析正常情况下的工伤认定,今天推送的是关于工伤认定中的劳动关系确认问题. 本期目录索引一.人社局有确认劳动关系的职权二.<非全 ...

在司法实践中,用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系.但由三种法定情形,即使用人单位与之并不存在劳动关系(或存在巨大争议)的前提下,用人单位也应当承担工伤保险责任. 一.劳动者达到 ...

原创 2017-11-15劳动法坛劳动法坛欢迎投稿:2780716601@qq.com 徐某(系魏某之妻)于2015年7月27日在上海某商贸公司店铺做活动时发生事故死亡.现为申请认定徐某为工亡人员 ...

达到法定退休年龄人员工作中发生安全事故能否认定与单位存在劳动关系四川省成都市中级人民法院民事判决书 (2019)川01民终6265号上诉人(原审原告):王**,男,1956年4月1日出生 ...

简介:江苏东银律师事务所高级合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,南京市江北新区劳 ...

来源:法务之家(ID:law114-cpm-cn) 对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系.所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情 ...

想认定工伤?先确定劳动关系还是得靠讲案例,不然你看不下去那种行文严肃的法律文字. 当年我在天津执业的时候,有一天有人上门咨询法律问题,基本案情是很多工伤职工都有可能遇到过的:在企业里工作时受伤,但因 ...

网友留言律师,您好,我去年跳槽到现在的这家公司,但是公司到现在也没有跟我签订书面的劳动合同,只给买了养老保险和医疗保险.我在上个月工作的时候,脚摔伤骨折了. 公司不给申请工伤认定,我自己就去申请了, ...

工伤认定的难点在于劳动关系确认，记住这15个证据要点