单位承担工伤保险责任但不存在劳动关系的三种情形 / 开普饭

劳动者达到法定退休年龄继续工作的,实践中非常普遍.这类人群一旦与用人单位发生劳动争议,该如何处理?此类用工关系该如何定性? 案例一劳动者已领取养老金的双方建立劳务关系劳动者:工资低于最低标准,用 ...

超过法定退休年龄的人员发生工伤怎么办? 实习生能参加工伤保险吗? 非全日制.多重劳动关系的劳动者发生工伤谁负责? 这些问题都有解决办法了! 根据<省人力资源社会保障厅关于执行<工伤保险条例 ...

用人单位承担工伤保险责任对用人单位承担工伤保险责任,<工伤保险条例><浙江省工伤保险条例>和最高人民法院(法释[2014]9号)都作了明确规定. <工伤保险条例> ...

为进一步增强大家对人社法律法规政策的理解,共同推动新时代人力资源社会保障事业在法治的轨道上健康发展,四川人社将选取<2020年度四川人社典型案例白皮书>中的一些案例进行推送.此书聚焦新冠肺 ...

工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)专业工伤.专注工伤.咨询微信:gszybxyz 委托专业工伤律师热线:18818685070 工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象. (2019) ...

涉及建筑领域的工伤案件常见问题是:承包方与施工作业人员有没有劳动关系? 承包方该不该承担工伤保险责任? 看到这个案例,眼前一亮,作为工伤保险责任单位总承包方却不用承担工伤保险责任??? 因没有找到一 ...

你知道由谁来承担工伤保险责任吗? 一般情形下职工的用人单位只有一个, 在职工发生工伤后,应由用人单位, 也就是与职工存在劳动关系的单位承担工伤保险责任. 即该用人单位应当在职工发生工伤后及时申请 ...

一.劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005年5月25日劳社部发[2005]12号) 四.建筑施工.矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对 ...

[传播社保服务民生] 1,职工与多个单位建立劳动关系 <劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见>明确规定:"从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳 ...

来源:法务之家(ID:law114-cpm-cn) 对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系.所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情 ...

用人单位无需支付未签劳动合同二倍工资的12种情形丨威科先行威科先行劳动法库 4天前以下文章来源于劳动法在线 ,作者崔杰劳动法在线"劳动法在线"由德恒律师事务所劳动法专业委员会 ...

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