【工伤】用人单位承担工伤保险责任 / 开普饭

存在双重劳动关系的劳动者在发生工伤事故时由新用人单位承担工伤保险责任即使职工的原用人单位为其缴纳了社会保险费新用人单位应自用工之日起督促协助职工办理社保的转移手续并续缴社会保险费! ...

你知道由谁来承担工伤保险责任吗? 一般情形下职工的用人单位只有一个, 在职工发生工伤后,应由用人单位, 也就是与职工存在劳动关系的单位承担工伤保险责任. 即该用人单位应当在职工发生工伤后及时申请 ...

劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区.跨行业进行.实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订<劳务派遣合同>,劳务派遣组 ...

[传播社保服务民生] 1,职工与多个单位建立劳动关系 <劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见>明确规定:"从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳 ...

在司法实践中,用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系.但由三种法定情形,即使用人单位与之并不存在劳动关系(或存在巨大争议)的前提下,用人单位也应当承担工伤保险责任. 一.劳动者达到 ...

为进一步增强大家对人社法律法规政策的理解,共同推动新时代人力资源社会保障事业在法治的轨道上健康发展,四川人社将选取<2020年度四川人社典型案例白皮书>中的一些案例进行推送.此书聚焦新冠肺 ...

用人单位与劳动者建立劳动关系,应当遵守<劳动法><劳动合同法><社会保险法>等调整劳动关系的相关法律法规和政策规定,订立劳动合同,缴纳社会保险,依法享受劳动权利履行 ...

来源:北京一中院<法官公开课> 童工发生工伤,甚至因工死亡,这是一个沉重的话题,也涉及很多法律问题.王法官就曾受理过一起既独特又典型的童工工亡案件,让我们一起走进本期微课. [ 案情简介 ...

涉及建筑领域的工伤案件常见问题是:承包方与施工作业人员有没有劳动关系? 承包方该不该承担工伤保险责任? 看到这个案例,眼前一亮,作为工伤保险责任单位总承包方却不用承担工伤保险责任??? 因没有找到一 ...

答: <工伤保险条例>第四十三条规定: 用人单位分立.合并.转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任:原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记. ...

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烟语法明昨天案例一筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

【工伤】用人单位承担工伤保险责任