【政策问答】用人单位发生变化，工伤保险责任如何确定？ / 开普饭

来源:马鞍山人社

企业参加工伤保险后,却有部分工伤医疗费未能报销.那么,对于没有报销的医疗费,到底应该由谁来承担呢? 根据我国法律规定,用人单位参加工伤保险后,社会保险经办机构应当按照工伤保险药品目录.诊疗目录报销工伤 ...

你知道由谁来承担工伤保险责任吗? 一般情形下职工的用人单位只有一个, 在职工发生工伤后,应由用人单位, 也就是与职工存在劳动关系的单位承担工伤保险责任. 即该用人单位应当在职工发生工伤后及时申请 ...

[传播社保服务民生] 1,职工与多个单位建立劳动关系 <劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见>明确规定:"从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳 ...

案情周某是一家酒店的服务人员,今年上半年因为疫情影响,酒店的生意基本停滞.为了控制人工成本,该酒店与一家商超企业达成共享用工的协议,将周某指派至该商超企业上班.7月中旬,周某在工作期间受伤,但 ...

用人单位承担工伤保险责任对用人单位承担工伤保险责任,<工伤保险条例><浙江省工伤保险条例>和最高人民法院(法释[2014]9号)都作了明确规定. <工伤保险条例> ...

在司法实践中,用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系.但由三种法定情形,即使用人单位与之并不存在劳动关系(或存在巨大争议)的前提下,用人单位也应当承担工伤保险责任. 一.劳动者达到 ...

为进一步增强大家对人社法律法规政策的理解,共同推动新时代人力资源社会保障事业在法治的轨道上健康发展,四川人社将选取<2020年度四川人社典型案例白皮书>中的一些案例进行推送.此书聚焦新冠肺 ...

文章来源:社就中心发表时间:2020-07-30 一.为什么要实行用人单位按比例安排残疾人就业制度? 实行用人单位按比例安排残疾人就业是国家保障残疾人合法劳动权益的一项重要规定,是我国在改革开放.建 ...

烟语法明昨天案例一筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

涉及建筑领域的工伤案件常见问题是:承包方与施工作业人员有没有劳动关系? 承包方该不该承担工伤保险责任? 看到这个案例,眼前一亮,作为工伤保险责任单位总承包方却不用承担工伤保险责任??? 因没有找到一 ...

分析首先依据︽工伤保险条例︾第十九条规定, 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位.职工.工会组织.医疗机构以及有关部门应当予以协助. 第六十三条 ...

来源:<最高人民法院公报>(2014年第7期) 王俊诉江苏强维橡塑科技有限公司.徐州工业职业技术学院人身损害赔偿纠纷案 [裁判摘要] 学生基于学校的安排到校外企业实习是学校教学内容的延伸和 ...

案例分析 - 工伤复发后还能享受伤残待遇吗? 案情某生产制造型企业一名员工因工伤致残,被评定为八级伤残.今年7月,该员工出现工伤复发的问题,希望企业支付医疗费用. 工伤赔偿是怎样的???戳此:智能A ...

【政策问答】用人单位发生变化，工伤保险责任如何确定？