工作状态解析:从学生心态到职场心态
欢迎来到依典文化,你心里怎么想怎么认知,在很大程度上影响着你的行为,也就是说你的心态会实实在在决定着你的行为状态。今天我们聊聊学生心态和职场心态对工作状态的影响。
职场不在乎付出高额的薪酬,只在乎付出的薪酬,是否物有所值。职场希望招的,往往是那些有一定职场准备,那些更具领悟力的人。
从学生心态到职场心态,这是每个职场人的必由之路。你能不能走通这条路,在于你的悟性,你用多长时间走通这条路,也在于你的悟性。
作为一名八零后,曾经的我们也是抱着学生心态进入社会的。正是这种学生心态,让我们错过了很多人生机会;正因为缺乏职场心态,让我们一度困惑,觉得社会太难适应,觉得职场关系太复杂了,一些看似很小的事,都可以让我们撞得头破血流。
有鉴于此,今天好好跟大家聊聊学生心态和职场心态的一些不同。
什么是学生心态,简化来说就是老师布置作业,学生完成作业。学生心态很容易进入被动接受,简单服从的状态。老师布置什么,你做什么。老师没有布置的,你不做;其终极目标只是完成量化任务。
学生心态,还容易把自己置于任务下达方的对立面,似乎不是为了自己而学习,不是为了自己而完成作业。更有甚者,认为完成任务是为了老师,读书学习是为了家长。
什么是职场心态,以自我积累、自我成长的积极心态,主动接受任务,不受量化目标的限制,不断从细节处改善方法,尽量将工作任务做到最好。
学生做作业,必需考虑对错,因为对错与得分直接相关。但在更多的情况下,职场没有对错,只有度的区别。
要牢记在心:你在职场所做的一切,都是自我成长、自我积累的过程,你都是在为自己,而不是为别人而工作,你为自己获得了报酬,你为自己积累了经验,你为自己更好的明天在做铺垫、在做准备。
绝大多数刚出校门的大学生们,或年轻的职场人,在面对职场或社会,都会有些无所适从,感觉充满着矛盾,充满着冲突。
不少大学生为了进入职场,做了很多准备,考了很多这个那个证书。踌躇满志,斗志昂扬,感觉只要一跨入社会,就有一个美好的前程在等着他们,他们希望快点进入职场,大干一场。可职场根本不认他们准备的那些东西,职场认为他们什么准备都没有,他们不是自己想要的人。职场要什么?职场要职场心态,你们不仅没有,甚至完全不知道什么是职场心态,自然无从知道从什么方面去准备。
有这么一个故事,小王和小张同时被分到食堂工作,几年后小王升职了,成了主管,和小张的工资也拉开了一大截。小张不服,他觉得小王能做的事,小王做过的事,他也都做了,甚至,他自我觉得有些方面做得比小王还好。小王被提拔,一定是小王给领导送了礼,或者是小王更会拍领导马屁。
小张觉得自己干同样的活,却啥都没有,同工不同酬,不公平,小张越想越冤,终于下定决心找领导要一个说法。领导说,这样吧,你去市场看一下今天的土豆行情,回头我再解答你的问题。
小张去了市场,很快便回到告诉领导,今天土豆一斤八毛。
领导问,市场就只有一种土豆吗?还有没有别的?
小张说,我觉得八毛钱一斤的品质最好,所以没问别的。
领导说,你再去看一看,其他品级的土豆怎么样。
小张又一次去了市场,很快回来,告诉领导,今天市场有三种土豆,分别是八毛一斤,六毛一斤和五毛一斤三个价位。
领导又说,这三种土豆,成色各怎么样?
小张说,你没有让我看成色啊,我再去看看。
于是,他第三次去了市场。
回来后,不等他回答成色问题,领导就说,这样吧,你去把小王叫来。
不一会儿,小王来了。领导对小王说,你去市场看一看,今天土豆的行情怎么样?
小王去了,所用的时间,比小张第一次去市场的时间要长一些。小张便对领导说,去个市场哪里需要这么长时间?他肯定做私活去了。
领导并不出声,等着小王回来。
小王说,今天市场有三种土豆,价格分别是八毛、六毛和五毛。我比较了一下,八毛的个大,色鲜,确实是好货。五毛的个小,放的时间也长一些。我建议买六毛的那种,比较经济实惠,成色也不错,性价比最高。另外,我还看了一下今天的番茄,成色很不错,价格比昨天也低不少,建议买一点。
领导于是对小张说,“你今天的问题,我是不是已经回答你了?”
这个故事中,小张明显还处于学生心态,小王已经进入了职场心态。
再说一个例子,秘书接待工作,经常要去机场接人,机场安检打火机是禁带的。一些抽烟人士,下飞机之后,想抽烟的话,要去机场附近找小店买一只打火机。
但是,秘书去接的领导,都有些身份的,出门就有人接,车接车送,不是去酒店就是去餐厅,难得有时间去买打火机。即便秘书自己不抽烟,如果他每次去机场接人,身上都带上打火机。
仅这么一件小事,就可以让被接待的客人对他印象很好,同时也对接待单位的印象很好。
从土豆故事到机场接待的例子,我们可以看到,之于被动者,只是完成任务而已;对于主动者,不仅完成了任务,也完成了一次提升。
在职场,错误可以被宽容,但导致错误的错误心态,不能被宽容。错误本身不可怕,可怕的是犯错误时,你所持有的心态。
再做个类比说明学生心态与职场心态的区别。
比如,老师给你布置作业,叫你抄写生词十遍。你会怎么做?抄十一遍?肯定不会。你是能拖就拖,能躲就躲,能混就混。最终只为了两个字,交差。
同样的事情,如果发生在职场,老板布置任务,不会像老师一样明确目标。老板只是说,你把生词抄一下。
接受任务的人,可能出现两种情况:处于学生心态的人,可能会不知所措,因为这个任务没有量化标准。他不习惯用心去想,甚至还反过来骂老板太混账,做事没有章法,想当然。你看,也没说抄几遍,也没说什么时候交,也没说在什么材质上抄写,是在学生的作业纸上写?还是在打印纸上写?或者在宣纸上写?如果用宣纸,到底是在生宣上写,还是在熟宣上写?也没说字体写多大?这不是给人出难题么?
也有人接到任务,想当然拿一张打印纸,在上面抄上个十多遍。老板或许只想我抄一遍,我抄了十多遍,我够积极、够努力吧!
处于职场心态的人,接到这么一个任务,会怎么想怎么做?他必须想明白,老板为什么要我做这件事。这显然不好再去问老板,或者说,老板布置任务的时候,其实提到过目的。你当时若有不明白的地方,现场应该问清楚,而不应该事后想到什么跑去问什么。
你弄明白了,老板其实是要你练字。
既然是练字,你明白了,老板并非没有给你量化标准。他给了,直到练好为止。
想明白这一点,用什么纸的问题解决了,先可以在废报纸上练,可以在作业本上练,也可以用普通的白纸练。等练到一定的时候,可以用宣纸了。写多少遍的问题也解决了,既然是要将字练好,那就与多少遍无关,而要精益求精。
此外,还可能有些别的想法,比如说,练的时候,仔细揣摩字的结构布局,考虑美观,是将笔画写得一样粗好看,还是粗细结合好看?是将所有字写得一样大小好看?还是大小结合,整体排列好看?
沿着这个思路琢磨下去,你会发现,你不仅是在练字,你更是在领会一种哲学。
年轻的时候,我们总抱歉机会太少,机会不眷顾你。实际上,很多时候机会就在你身边,机会曾经与你擦身而过,只是那时你懵懂不知。
职场心态,首先要解决的不是做什么或者怎么做的问题,而是怎么想的问题。如果想的方法有问题,想了也是白想,往往还容易误导自己。是否掌握了想事的正确思路,这是学生心态和职场心态的分水岭。
当然,对于职场心态的理解和把握,需要一个漫长的过程,有时甚至需要一生的修炼。
我们今天就聊到这。
【依典文化,每天智慧一点:有章可循,有典可依,有点可疑】。我们下期见!
