管理故事：对不作为的干部没有制约，什么事情都解决不了！ / 开普饭

[一切管理问题,都是组织机制的问题] 建立组织系统,让内部流程标准,薪酬考核,高效运转,解决企业八大难题: 1.老板整天忙于事务工作之中. 2.企业人效低,盈利能力弱. 3.员工只考虑碗里,不考虑锅里 ...

审计发现问题整改对于很多组织都是老大难问题.审计发现问题整改的主体责任虽然在被审计单位身上,但组织的领导往往也会把板子打在审计部门身上,说审计部门对发现问题的整改督导不力.对于那些既没有处罚权,又整天 ...

[领导干部要始终保持对责任的敬畏] 一是要明确职责.从督察情况看,当前少数基层单位存在抓队伍管理职责不清.责任意识不强,重业务工作.轻队伍管理的现象,如值班不在位.层级管理偏弱等问题,各单位要坚决予以 ...

党的十八届三中全会决定对领导干部实行自然资源资产离任审计,建立生态环境损害责任终身追究制.这项制度作为建立系统完整的生态文明制度体系之一,不仅是有效纠偏历史和现实问题的必然选择,更是关系到国家的持久永 ...

"果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,但是让我们做叶的事业吧,叶谦虚而专注地垂着绿荫."如泰戈尔笔下的绿叶一般,衡中也有这样一群人,将荫庇着莘莘学子作为终身事业,那就是班主任们. ...

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(<"中国造隐形冠军"的9个传奇>出炉热卖中,底部附有链接) 情感消费,永远是人最需要也是最稀缺的精神诉求. 哲理的故事: 2013年一个深秋的黄昏,美国斯塔顿岛一所医 ...

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要找到用户,同时更要抓住那个决定用户决策的人. 哲理的故事: 上世纪四十年代,斯坦福还是一个名不见经传的大学,没有知名教授,没有拔尖人才,没有顶尖技术,更没有强大的竞争力.因为学校位置比较偏僻,还被人 ...

小强升职记:时间管理故事书第一章你的时间去哪了? 你真的很忙吗? 如何记录和分析时间日志? 避开时间黑洞的小策略: 关掉MSN.关掉QQ 关掉邮件到达提醒保持办公室的整洁给水杯里倒满水做一张 ...

打开自己,永远是企业成长的前提.但同时,它又很容易被忽略甚至不知不觉被扼杀. 哲理的故事: 宋朝在中国历朝历代中,是出了名的有钱.但在第二任皇帝宋太宗年间,还并没什么钱.后来宋朝是怎么挣钱变富有了呢? ...

优秀的组织文化,只有付诸实践,才能体现其价值.文化是用来指导实践的,而不是用来自娱自乐的. 哲理的故事: 春秋时期,曾经强大的纪国灭亡了,齐景公路过旧时的纪国,特意去看了看.那里瓦砾遍地,野草丛生,一 ...

地推 192021.05.21 15:12:06字数 929阅读 989 管理是什么? 管理是一门科学,管理是一门艺术,管理是人与人的交流沟通.管理是把员工凝聚在一起. 做过十年的管理咨询工作,曾经一 ...

管理故事：对不作为的干部没有制约，什么事情都解决不了！