猎头日记-活着 / 开普饭

对管理者和HR来说,招聘人才.组建团队是企业的重中之重,而在人才的选用育留中,招聘是第一步,也是最关键的一步. 人招对了,业务就顺了:而业务有问题,一般都可以归根到人上. 在涛哥看来,企业在人才招聘中 ...

有猎头朋友给我留言,说长期合作的大客户开始组建猎头背景的内部猎聘团队,让他感到非常忧虑,问我有何建议. 事实上,近几年招聘领域有几个大的趋势,包括内部推荐.社交招聘.内部猎头.HR主动猎聘.招聘流程外 ...

当大公司HR开始遭遇招聘效率的难题时,中小企业的招聘人员更是愁眉不展.针对于中小企业的互联网招聘平台--招聘大师(http://www.elitez.cn/)日前宣布已于去年7月完成A轮融资,金额达5 ...

在口腔机构快速发展的今天,对口腔人才的需求也在迅猛增长.目前全国的口腔医生大概25万,每年新增的执业(助理)医师大概是2万人.在发达国家牙医人口比例几乎为1:2000,但是在国内,远远低于这一比例.口 ...

这几年在专向人才和管理人才的招聘上,传统招聘模式显得越来越力不从心.不仅是因为外部人才市场环境的变化,有的企业还因为业务转型.组织架构改变,使得内部客户的需求也随之发生变化. 于是人力资源和业务部门常 ...

" 工作履历,多多少少都会有空档期,少则数十天.多则几个月.几年!就比如,职场女性怀孕生产的事业中断.生病医疗期.工伤恢复期等,当然,还有一些其它不可告人的秘密,比如家庭私事.一直没有找到合 ...

" 对候选人的面试,也是候选人评价公司的过程!因而,双方的互相评价,便成为了必然!那么,候选人对面试公司的评价,是真?是假?是好?是坏?有些时候,候选人参加过面试之后,评价往往是有一定可信度 ...

遇到不错的候选人简历,往往会心动,想要冲动的去联系他,撩他,尽管也许不会回应我们!那么,不管是CC,还是社交交流,或是电话面试,第一次总要问一些问题,确认一些信息!以下内容,给您参考! 1.日常工作内 ...

●●JD都是骗人的,当然也不是绝对!●● JD都是骗人的!JD都是骗人的!JD都是骗人的!重要的事情说三遍! 血的教训,告诉我,那些JD,有相当一部分是Ctrl+C,Ctrl+V过来的!更多时候,是我 ...

据说每个混迹职场的打工人,都曾在上班时间接到过一个神秘电话. 电话的那头,带着礼貌和克制的询问. 电话的这头,想要靠着"嗯嗯,好的"没有任何信息的语气词糊弄过去,但他躲闪的眼神早就 ...

近日,前快播创始人王欣团队发布了最新版的灵鸽APP,产品定位聚焦在"通过猎头帮你找份好工作"的在线招聘平台,通过技术层面对大数据.AI算法的应用,以及模式层面"猎头&qu ...

这两年,各大房企的多元化业务,如火如荼. 机器人.电动车.养猪--从高科技产业.制造业到农业,都有了房企进入的身影. 之前,涛哥报道过,万科启动"猎头行动",希望从全社会邀请优秀人 ...

最近有兴趣看了几本关于猎头方面的书籍,在网站搜索了下,有关于此类文章一二,但是仅仅只列出书名,这里找到了一些点评,供大家参考." 1.<才经> 作者:费罗迪 ★ 建议适用于:高级 ...

我很佩服那些做了五年.十年以上的猎头顾问,不论后来他们取得怎样的结果--或成为合伙人.或自己创业.或还是一如既往的做着猎头顾问的工作. 然而,绝大多数的猎头从业者都是做了一年.三年就从该行业离开,要么 ...

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