每日原则：让热情与工作合二为一 / 开普饭

每一天你都遇到无数事情纷至沓来.暂且把这些事情称为"点".为了做到高效,你必须能分清哪些"点"重要,哪些不重要.一些人毕生收集各种零零碎碎的看法和观点,而不是只 ...

对于期望值的考量在不利因素极为糟糕的情况下也适用.例如,即使你患癌症的几率很低,当你有疑似症状的时候,做一下检查来确认还是很值得的. Thinking about expected value als ...

当两人的观点截然相反时,很可能有一个人是错的.搞明白是不是你错了很有价值.所以我认为,你必须领会深思熟虑的分歧当中的艺术.在深思熟虑的意见分歧中,你的目标不是说服你是对的,而是弄明白谁是对的,并决定该 ...

每日一说:踏实工作,别懒惰:努力奋斗,别松懈如果别人已不宽容,就不要去使劲乞求宽容,乞求得来的宽容,从来不是真正的宽容:如果你还想宽容别人,就不要等别人来乞求,给永远比要令人愉悦:每个人降生到这个世 ...

每个人都会经历失败.你看到别人的成功,那是因为你只注意到了他做成功的这些事情--我敢保证他们肯定在其他很多方面都失败过.我最钦佩那些从失败中吸取教训,把失败变成好事的人.我对他们的敬仰甚至超过对成功人 ...

这个世界上千人千面,很多人对事物有不同的看法和评价.如果你发现无法与某人就价值观方面达成一致,就应考虑是否还与此人来往.价值观不同,会导致很多痛苦的经历和不好的结局,最终还是会让你们疏离.一旦你发现此 ...

有时,你要站在一旁,让人去犯错(确保不太严重),使他们能从中学习.如果你总是告诉他们怎么做,这不是好现象.微观管理通常表明被管的人缺乏能力,对作为管理者的你也不是好事.相对于微观管理,你更应该对他们多 ...

大部分时候,生活让你做出许多决定,给予你许多从错误中改过的机会,所以只要你处理得好,就能拥有美好的生活.当然,有时候某些我们无法控制的因素会严重影响我们的生活质量,例如人们生下来所处的环境.意外与疾病 ...

每日原则：让热情与工作合二为一