为什么一个公司会把优秀员工排挤走，然后又不断招人？ / 开普饭

有人问:"职场晋升中,老板的喜欢更重要还是业务能力更重要?" 我认为,业务能力对应的是专业基础,老板的喜欢对应的是人际关系,如果二者能兼备,那就最好不过了! 不管是业务能力还是老板 ...

职场案例: 前不久,在论坛中笔者看到有位985硕士生小李吐槽:她在公司连续加班三个月,可是在公司到了年底时给员工发放奖金的时候,竟然只给小李发放了300元的年终奖金,其他同事的奖金也并不是太多,但是都 ...

近日,笔者看到有位女员工李女士吐槽:她在入职一家网络公司后主动留在公司里加班,但是到了月底却被领导扣除1000元工资,李女士的加班并没有被领导所认可,显然李女士的工作效率特别差,也是让领导觉得李女士不 ...

如今在职场中工作多年,其实有很多员工都希望自己能够在做好本职工作以后获得非常好的发展,大家在行业中渴望自己能够有更好的前途,但是有些领导根本就不想培养员工,所以导致员工在职场中变得浑浑噩噩,不知该如何 ...

大多数大学生在进入公司工作以后,其实都会有各种各样的烦恼,大家希望自己能够意气风发,通过辛苦工作认真努力,得到领导重视,但是有些年轻人或者中年人在选择工作方向的时候,却很容易被领导所利用,大家很难在职 ...

职场案例: 前不久在职场论坛中,笔者看到有位女研究生陈女士分享了她的工作经历,陈女士在一家网络公司已经工作了一年的时间,可是在怀孕之后她却发现老板总是对她有所偏见,前不久去医院检查连续请假三天,结果回 ...

前不久,看到这样一个职场案例也是很有感触,有位女硕士李女士在怀孕之后由于在公司里拒绝加班,结果便和老板发生了冲突,老板觉得李女士对于公司的工作一点也没有责任心,于是便对她罚款200元,希望以此起到杀鸡 ...

近日有位粉丝向我分享了她的工作经历,这位粉丝是一位女销售,女销售在一家销售公司里出差了半年时间,准备找老板报销5000元,但是却被老板质疑在作假,因为出来这么长时间,根本就不可能花费这么高的费用,可是 ...

职场案例: 在职场论坛中,笔者看到有位女大学生分享了他的工作经历,前不久老板在要求员工加班的时候,不少员工都纷纷通过各种各样的理由和借口拒绝加班,纷纷下班回家,但是这位女大学生便申请了加班,可是在加班 ...

近年来,有很多员工渴望自己能够在合适的岗位中大展宏图,可是并不是所有年轻人都能够在合适的岗位中被领导重用,因为有些公司老板在安排工作或者让员工执行任务的时候,总是利用员工让员工不得不选择辞职. 不久前 ...

不久前,看到有位女销售小李吐槽到:她在一家商贸公司工作了近半年的时间,但是在签下80万订单后,她也是看到了老板的真面目,因为在找老板聊天的时候,老板信誓旦旦地告诉小李,一定会给她5000元奖金,而且公 ...

职场案例: 不久前在论坛中,笔者看到有位女销售陈女士分享了她的工作经历,陈女士在进入一家销售公司以后,其实对于公司的工作氛围和领导还是非常佩服的,因为公司领导是一位80后,和每个员工在一起相处都特别的 ...

为什么一个公司会把优秀员工排挤走，然后又不断招人？