【报告】我国电商人才四大特征、矛盾与建议
相关推荐
-
老高开年致辞:电商企业家一定要做可沉淀、可积累、可持续、可爆发的事情!
加入俱乐部最大的价值: 认知! 今年是老高电商俱乐部成立的第11年,站在新的一年开头,老高在"乘势而上,布局2021"的电商企业家开年论坛上,分享了自己做电商圈子11年来的感悟和思 ...
-
传统考核员工不认可,老板不满意,还有什么理由坚持?尽早放弃
老板对考核是什么态度? 对于绩效考核老板的态度是比较矛盾的,绩效考核是绩效管理一个核心的部分,我经常说绩效管理它像一只鸟的两个翅膀,绩效管理一个翅膀是绩效考核,另一个翅膀是利益驱动,中间就是公司的战略 ...
-
我的管理观随手记(一)
<如何选拔人?> 一.功劳~苦劳,谁更重要? 只有功劳才对绩效有帮助,而诸多企业往往总对苦劳处处放大,在各种评价层面予以认可:造成间接性负面打击了有功劳的人. 二.态度~能力,谁更重要? ...
-
【37讲】兼顾「当下」与「未来」的人才评价,怎么做?
导读: 人才评价是引进优秀人才的重要手段,是运用市场配置资源发现人才的方式.对用人单位而言,发达国家50%以上的企业采用人才评价的方法选拔应聘者.对人才而言,其价值得到公正评价,并给予相应的荣誉.职称 ...
-
从京东升级安居计划看电商人才之争
日前,京东宣布升级"安居计划",在北京工作的员工可购房地区扩展为北京市.天津市.河北三河市.河北廊坊市.河北高碑店市和河北涿州市."安居计划"是京东于2012年 ...
-
【报告】中国电商人才发展的四大特征与三大问题
导读 4月9日,国内知名电商智库--电子商务研究中心(100EC.CN)与国内专业电商人才服务商--赢动教育共同发布了<2017年度中国电子商务人才状况调查报告>(全文下载:www.100 ...
-
【报告】近六成电商人才招聘工作压力大 员工培训压力超五成
导读 4月15日,网经社旗下国内知名电商智库电子商务研究中心(微信ID:i100ec)与国内专业电商人才服务商--赢动教育共同发布了<2018年度中国电子商务人才状况调查报告>(全文:ww ...
-
【报告】主播 网红排企业最急需电商人才前三 超三成需要
导 读 4月2日,国内知名电商智库网经社电子商务研究中心与国内专业电商人才服务商--赢动教育共同发布了<2019年度中国电子商务人才状况调查报告>.报告显示,被调查企业中,47%的企业急需 ...
-
【报告】主播 网红排企业最急需电商人才前三 超四成企业抢着要TA
导读:5月26日,我国"一带一路"TOP10影响力社会智库网经社电子商务研究中心与国内专业电商人才服务商--赢动教育共同发布了<2020年度中国电子商务人才状况调查报告> ...
-
跨境电商人才招聘解决方案
来源 | 人啊人 2020年跨境电商增⻓迅猛,通过海关跨境电⼦商务管理平台验放进出⼝清单达24.5亿票,同⽐增加.我国跨境63.3% 电商进出⼝市场采购出⼝分别增⻓31.1%和25.2%,成为外贸⾏业 ...
-
葛道凯考察苏州经贸职业技术学院 点赞电商人才培养新模式
5月26日,2021年江苏省职业教育活动周在苏州启动.江苏省委教育工委书记.省教育厅厅长葛道凯专程赴苏州经贸职业技术学院,就职业教育活动周.教育教学改革.产教融合等办学情况进行考察,苏州市教育局局长周 ...
-
商务部等17部门:加快建立农村电商人才培养载体和师资、标准、认证体系
6月11日,商务部网站发布<商务部等17部门关于加强县域商业体系建设 促进农村消费的意见>.<意见>提到,培育农村新型商业带头人.鼓励各地开展新型商业带头人培育计划.举办创业创 ...
-
就业新风向:2万名毕业生考取阿里国际站跨境电商人才证书
阿里国际站近日升级"跨境电商高校人才培养计划",将联合2000所高校,培养100万名跨境电商人才.最新数据显示,已有近2万名高校毕业生通过该计划实现就业. 部分毕业生参加跨境电商人 ...
-
【网经社连载】中国跨境电商人才发展现状、问题及建议
导读:近年来,随着跨境电商的快速发展,跨境电商人才出现紧缺现象,跨境电商人才"一将难求"已经成为了行业发展的阻碍因素.而如何更好的解决行业人才紧缺问题,政府.学校.企业.行业协会共 ...