为何体制内的人，越来越不怕领导了？ / 开普饭

石头说非常实用. 01 不要对现任领导太在乎他只不过是你漫长职业生涯的沧海一粟. 我看有的年轻人,特别紧张和在乎自己的现任领导. 如果领导对自己有任何不喜,会紧张得坐立不安,生怕影响自己的大好 ...

现如今很多年轻人在进入社会工作后,都希望自己能够找到稳定的工作,所以有些年轻人和大学生会去考公务员,希望能够进入体制内有一份稳定收入的工作岗位,但是不少年轻人在执行任务的时候却发现自己并没有得到较好的 ...

这届年轻人,好像越来越迷恋体制内了. 同龄人都削尖了脑袋往里挤,爸妈每天洗脑式循环考公有多好. 正所谓不孝有三,不考公为大. 在长辈眼里,好像只有体制内才是正经工作,就算你创业年薪百万,他们都觉得你不 ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

在进入社会工作以后,有不少年轻人其实都希望获得高薪资,大家在进入互联网公司以后担当比较重要的核心岗位,就可以比同龄人或者是同学要拿到的收入高很多. 前不久笔者便看到有位硕士生分享了他的工作经历,在入职 ...

妈妈:"毕业后考选调生|公务员吧!" 孩子:"我才不回那小地方,考上大学好不容易走了出来.外头机会多." 妈妈:"进了体制内,工作稳定." ...

[拒绝画饼]体制内的人越来越多开始佛系了,而且佛系的人呈现越来越"年轻",越来越早的"看破". 以前年轻人进入体制内都会奋斗个3到5年,眼睁睁看着仕途无望或 ...

牛局说:为什么体制内的人越来越不怕领导了,说的就是当代年轻人."裸辞去看远方"."开会太多辞职"."领导架子太大辞职".不同于尊敬领导,勤勤 ...

新年快到了,体制内有些人给领导送礼,有些人给领导打电话,有些人给领导发短信.但是今年因为疫情原因,电话拜年和短信拜年就成了最好的方式,但是短信一般领导都会收到很多,他估计看都不会看一眼,所以这个时候电 ...

前不久,几个老同学聚在一起,大家比较了一下自己的收入. 都是死党了,大家都实话实话,最后比较的结果是我的月薪最低,但我的全年收入最高. 一个月发到手确实是4000多,但年收入确实接近20万(工资+绩效 ...

在体制内,如何追随领导绝对是一门学问,追随领导并不是完完全全的贬义,也不完全是大家理解的选边站队.而是跟随一个好的领导,学习他身上的闪光点,学习他的工作方式.处事方式,从而更快速地获得成长和进步.实际 ...

最近话题"选择待在舒适圈是不上进吗?"成功引起了我的注意. 你可能也发现了,近两年,有大量文章鼓吹"跳出舒适圈",导致很多人形成了"待在舒适圈=不上进 ...

来源:公务员群几年前考公热还历历在目,那才是真正的千军万马过独木桥,八仙过海各显神通. 随着公务员体制改革的推进,人们以为这股热潮会平息些,然而事实正好相反,这股热潮并没有削减的意思,浪潮依旧汹涌 ...

学生时代,我们都比较单纯,那时候没有什么心计,相互间没有利益得失,因此同学间的友谊比较深切,就算长大也难以忘记.为此,大家也会积极参加同学聚会,了解同学的近况,看看有何需要帮助的. 然而,并非每个人都 ...

为何体制内的人，越来越不怕领导了？