为什么你在职场混不好？因为你不懂“德西效应” / 开普饭

德西效应适度的奖励有利于巩固个体的内在动机,但过多的奖励却有可能降低个体对事情本身的兴趣,降低其内在动机.这就是德西效应. 德西效应是一个心理学上的概念,指的是如果人们在做一件事情的时候,如果 ...

全世界只有1%的家庭点击关注,但他们100%都收获了幸福心理学对于教育的重要性早已倍受认可,今天Professor给大家介绍一些在儿童心理咨询和早教机构里经常被提及的心理学常识,希望各位爸妈能够学习 ...

[题记] 智力是一种可锻造的品质,而且智力会发展,一种成长型思维模式.带着成长型思维模式的个体将重心放在学习上,而不是看过来聪明. 带着成长型思维模式的教育工作者相信只要付出努力且学习勤奋,所有学生才 ...

行走职场,领导职位越高,说话越隐晦,需要下属好好领悟.这也是检验你是否成熟的标准,只可意会不可言传. [一]铅笔签的"办完报我".领导批示"阅",就是不需要你办 ...

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 103篇原创内容公众号前言在职场混,如果找不到规律,看不清真相,自己穷其一生都很难有大的成就.你无用功做的越多,离成功越远,苦逼一 ...

摒弃对抗思维,也可以让你工作得舒服一些,人际关系和谐一些. 以下,Enjoy: 常识君|有话说作者:老秘书来源:老秘书(ID:laoms6) 01 在体制内生存,有不少人有对抗思维. 比如: 一提 ...

真正在职场混得好的人,都是深谙人性的人,这些潜规则你不懂,再努力也难出头. 一,修炼自己,别受不了冷言冷语自己没能力的时候,别指望着人家都能看得起你,对你好脸色说话,凭啥呀. 也不要觉得有些人说话噎 ...

在职场上有一个非常不好的浮躁现象,明明是自己沉不下心来做事面失意职场,却把原因归结到领导无能,埋怨领导没有提携自己,而且这种风气导致很多人遇到不如意的环境,就和领导闹矛盾,然后一走了之,所以,不管你在 ...

带你解读职场,与我一起成长曾国藩说过:"受不得穷,立不得品:受不得屈,做不得事." 一个人要是忍受不了贫穷,就无法磨练出坚毅的品质:一个人要是没有受过委屈,将来也不可能成就一番事 ...

来自读者朋友"文静的小蒋"的提问: 奶爸好,我是您的V+会员,请教一个问题,希望能够得到你的解答. 我刚开始上班的时候单纯的像一张白纸,总觉得只要努力工作,就能变得更好.后来慢慢发 ...

做完工作马上交给领导的人,很难在职场混出头,十有八九是这样公司的老安和我说过这样一句话:"你做完工作了,千万不要马上将工作交给领导,不然很难混出头." 我觉得很困惑,为什么会这样 ...

为什么你在职场混不好？因为你不懂“德西效应”