为什么不干活的员工，老板都不开除？ / 开普饭

近日,在论坛中,笔者看到这样一个案例,有位女大学生小陈分享了他的工作经历,小陈在进入一家电子商务公司后,一直都希望能够在跟领导相处的时候被领导所看重,不久前在跟老板参加饭局的时候,小陈看到老板已经喝醉 ...

职场案例: 近日在网上看到有位女员工小李吐槽到:她在怀孕之后,其实觉得在公司的地位已经慢慢下降,时不时的就被领导针对,前不久同学去世因为车祸,所以她觉得其实意外和明天真的不知道哪一个先到来,她觉得非常 ...

[困惑]老大,我是小老板,手下几十号人,现在有个项目,要推进,有一个爱占小便宜的人,很积极,尽管有能力,但是我内心却不想用他,但是,其他人,都不怎么感兴趣,我该怎么办? [解析]其实小公司都是如此,没 ...

作者:刘永恒来源:刘永恒的新浪微博网络转载,文章观点不代表丰融视界立场. 员工离职,特别是老员工的离职,在大多数情况下是一个双输的格局. "赶走"员工的原因难道真的是" ...

现在很多人在外面应聘时发现,一些公司.工厂在招聘员工方面都有较明显的年龄限制,通常要求员工年龄在35岁以下,有的虽然没有明説要年龄大的,但是到最后筛选的结果,那肯定是先淘汰那些年龄大的应聘者.对于多数 ...

纸质和电子车票识别简单易懂即使在疫情的阻挡下,时代依旧快速发展,电子信息无纸化也显然可见,它可提高企业效率,又能能实现社会环保.两全其美. 对于旅客运输凭证,也不除外.首先呢,你得先知道纸质和电子 ...

亲爱的朋友们大家好,我是助人为乐李小帅,这期我们来聊聊税务筹划之社保虚高的问题,那么我们在经营企业的时候即使员工自愿不缴纳社保,也是需要为员工缴纳的,如果不缴纳您就违法了.员工不愿意买社保,你也必须买 ...

所有员工,在公司里都只是阶段的工作,与老板也只是阶段性的合作.所以,若是能从阶段性合作来规划员工的工作,可能会更加贴近现实. 从省心省力的角度来说,老板当然希望员工入职之后能一直稳定下来,只要不出问题 ...

职场案例:前不久在论坛中笔者看到有位女大学生吐槽:她在进入一家网络公司之后,由于公司的订单确实比较多,所以公司方面也是发出了通知,如果员工能够加班到大年三十,并且在春节期间能够在公司里值班,那么工资方 ...

金属加工平台 8篇原创内容公众号切削用量的选择吃刀量ap DS/1006成形刀的吃刀量是变化的,随着吃刀深度的增加吃刀量由小到大直至50.11mm.进给量f 粗加工时限制进给量的主要因素是切削力 ...

为什么不干活的员工，老板都不开除？