“离婚率”逐年提升,公务员却很少离婚,你只知其一不知其二
我国离婚率连续十五年上涨,离婚率持续走高,已经成为了大家十分关注的话题。离婚的原因有很多,夫妻感情不和是最主要因素。
从幸福的开始走向不好的结局,确实让人觉得唏嘘。怎样转变这样的状态,当然也成为了一个社会议题。离婚率居高不下,事实上是一个比较不稳定的因素,影响社会和谐发展。

不过有一个群体离婚率并不是很高,那就是公务员。在日常生活中,很少看到公务员离婚。随着社会时代的发展,离婚不再是什么“见不得人”的事。
那么为什么公务员离婚率这么低,是因为公务员夫妻感情好吗?可能这仅仅是非常片面的因素,其中深层原因惹人深思。

“离婚率”逐年提升,公务员却很少离婚,你只知其一不知其二
公务员有着严格的工作制度,在工作过程中,公务员需接受严格的考核。不仅是对工作表现的考核,还有对生活作风的考核。
公务员身份比较特殊,他们代表着的是国家的形象。如果私人生活出现了问题,肯定会影响自身前途。

能在公务员考试中脱颖而出的人,本人也有着远大抱负。他们对自身要求比较高,不会轻易犯错误。对于工作,他们兢兢业业。对于生活,他们也抱着负责任的态度。在这样自我约束下,他们不会轻易犯不该犯的错误,造成家庭破裂的恶果。
公务员工作比较稳定,他们的圈子比较固定,身边总是固定的朋友和同事,基本上不会有什么大变化,也很难接触到新鲜的人和事物。在这样的情况下,他们也很难接触到什么“诱惑”,自然也不会有什么犯错误的机会。

分析:为什么现在离婚率居高不下?
现在很多婚姻并没有什么感情基础,不过是相亲几次确定了恋爱关系,很快就步入到了婚姻殿堂。双方并没有深入了解对方,也没有一起经历过什么考验。真正结婚后,在朝夕相处中,才发现了对方的问题。最终因无法相处,选择离婚。
婚姻是个非常深奥的课题,需要双方共同努力,才能有好的结果。如果任意一方出现了对感情不够坚定的情况,那么也很难有好的结果。现在很多人对情感不够坚定,在遇到一些诱惑时,就会动摇自己的内心,对婚姻非常不负责。

现在离婚不再是一件见不得人的事,反而成为了一种潮流和时尚。当然,不否认离婚的积极影响,但也不能过度鼓吹离婚是一件好事。
与其在草率进入婚姻后选择离婚,不如在进入婚姻之前认真考虑清楚,自己是不是做好了进入婚姻的准备。

除了公务员之外,这些职业离婚率也不高
教师:大家都知道,教师工作也比较稳定。他们很少加班,下班回家时间比较早。此外,他们还有寒暑假两个大假期,有更多时间照顾家庭。
教师家庭稳定性很强,他们在教育子女上也更有优势。尤其是中小学教师,很少有离婚的情况出现。

财务人员:财务人员工作也比较稳定,虽然工作略显繁忙,但收入比较高,整体上来说还是很不错。
财务人员心思缜密,在日常生活中也能,注意到一些比较细致的事。这样一来,夫妻双方更能把婚姻生活经营得更好,不至于出现太大问题。

医生护士:医生护士工作比较繁忙,他们对自己工作认可度比较高,对自身要求同样也比较高。医生护士的家庭,通常比较美满,不太容易出现问题。
很多人在择偶时,也更愿意考虑这类群体,他们更愿意在照顾家庭这件事上付出。

总结:现在离婚率居高不下,受到多方面因素影响。离婚变成一种时尚,闪婚闪离不再稀奇。其实婚姻是既严肃又浪漫,想要进入婚姻,必须要有浪漫深厚的情感基础,同时又要有负责任的态度。
仅仅是一时兴起,完全没有经过深思熟虑,很难培养出情感的结果。公务员之所以离婚率低,这主要是因为他们工作比较特殊,受到各方面制约,对自己要求也比较高,感情生活不太可能会出现问题。
大家认为,除了上面说到的职业之外,还有哪些职业离婚率比较低?
