3种性格的员工，能力再强也得不到领导的重视，看看身边同事有没有 / 开普饭

近日,在论坛中笔者看到这样一个案例,有位女研究生张女士分享了她的工作经历,张女士在公司里工作了三年的时间,老板一直都没有涨工资,于是她便煽动公司里几位刚入职的新员工和大学生通过辞职的方式来威胁老板,可 ...

我原来在国企的时候,来了个新员工,他工作态度没得说,能力也到位.关键这个家伙非常会来事,把领导搞的非常舒服.领导也拿他当自己人看待.但是呢?领导就是不提拔他,就连在大领导面前说他好话都没有过. 搞的我 ...

不久前,在网上论坛中,笔者看到有位女大学生分享了自己的升职经历,这位女大学生进入公司后一直都留在公司里加班,连续加班30天,没过多久便被老板升职为公司的部门主管,不少同事都觉得以这样的原因升职对于其他 ...

职场案例: 近日有位女销售李女士分享了自己的工作经历,李女士在公司里签下了150万订单,可谓是立下了汗马功劳,可是在参加聚餐的时候,因为准备怀孕所以不想喝酒,结果被老板直接训斥道:看来公司是留不住你了 ...

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

职场案例: 女销售陈女士在论坛中吐槽道:她在进入一家销售公司后,经过半年的时间终于签一下200万订单,可是在出差30天后,回公司找老板报销的时候准备报销3万元,结果被老板开除,正是因为报销的金额过多, ...

不久前,在职场论坛中,笔者看到有位985研究生李先生分享了他的工作经历,这位李先生在公司里工作半年,就被领导升职为部门主管,可是在升职后,李先生请大家吃饭在酒桌上炫耀自己的职位和能力,不过这件事情也是 ...

[工作题记] 昨天,上一任人力资源总监招过来的人事经理离职了! 当离职单到蜗牛君办公桌上的时候,想都没想我就签了!这位人事经理就是被人事总监看重的人,因为他的能力很突出,所以人事总监看中他也是有道理的 ...

人生路漫漫,每个人,都会遇到各种各样的环境,各种各样的事情. 一个真正聪明的人,会在不同的环境.不同的事情中,向这两种人低头,他们不会因为低头,就觉得有什么不对.低着头是指不争,而不是夹尾巴做人. 天 ...

"爱拍老板马屁的员工,能力再强,都会让他走!"俞敏洪这句话,让在底层遭受马屁精之苦久矣的良民仿佛找到了知音. 近日,在<俞你对话>节目中,俞敏洪表示: "99 ...

近日,在论坛中看到这样一个销售案例,有位女销售陈女士分享了自己在公司遇到的不公平的经历,她在公司里签下200万订单,但是老板却声称提成被扣2万,老板也是稀里糊涂地解释道:这是公司的规定,每个公司都要遵 ...

老板在提拔人选的时候肯定是要综合考量的,但是有的时候,能力并不占着主导的地位,因为提拔人不能只看能力,而如果在其他方面表现的不突出的话,照样是于事无补的,而且领导也特别头疼这6种人,是坚决不会被提拔的 ...

3种性格的员工，能力再强也得不到领导的重视，看看身边同事有没有