现在的年轻人凭啥那么飘?
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为什么越来越多95后的年轻人并不愿意升职加薪,不想做领导?
不久前看到有位女大学生小陈分享了她的工作经历,早晨在一家公司连续加班30天,被老板特别看重,老板也是第一时间给小陈升职加薪,但是小陈却拒绝了当主管,到底是因为什么原因呢? 经过了解,也是发现原来小陈之 ...
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人到中年,被裁员后找不到合适工作,可以考虑这三个职业岗位
职场案例:女硕士李女士在一家网络公司工作了近三年的时间,休完产假回公司上班时,李女士竟然发现自己被老板劝退,李女士觉得自己在公司里工作一直都是勤勤恳恳,对于工作任务也是特别认真努力,希望这次老板能够收 ...
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不靠谱的公司变相裁员时,会有这三种暗示,年轻人不要妥协
其实还有几位同事和他一样随礼并不多,大家在老板婚礼上喝喜酒,正是因为随礼太少,结果第2天小李便接到了公司的劝退通知,因为小李刚入职不久没有度过试用期,而主管便以小李工作技术原因把小李从公司赶走了. 在 ...
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年轻人越想升职加薪,越不要选择三类轻松的工作,会耽误前途
不久前,在职场论坛中笔者看到有位女硕士分享了他在公司工作的经历,女硕士在公司里打拼了三年的时间,但是老板一直不愿意涨工资,前不久更是花了2万的月薪招聘了几位新员工,但是和她一样入职的几位老员工都没有涨 ...
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这三类岗位尤其重要,入职后可以拥有较高地位,也可以升职加薪
职场案例: 可是现在公司老板执意推出这样的决定,就是认为坚信公司里大部分的新员工并不敢辞职,李女士虽然和老板是亲戚的关系,但是最后也是选择了辞职,因为她觉得一定是在一些收入较好发展较好的岗位上工作,可 ...
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会办事的聪明人,坚守在这三类合理的工作岗位上,能得到领导赏识
职场案例: 前不久在论坛中,笔者看到有位女硕士陈女士吐槽:她在一家互联网公司工作了三年的时间,可是因为公司合伙人跑路,所以濒临破产,于是陈女士便觉得公司方面发不了奖金和工资,便煽动大学生辞职,可是老板 ...
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人到中年,待业后,不要选择这三类没有任何竞争力的工作
不久前,在论坛中看到有位女硕士吐槽:她在一家互联网公司每天都会主动的加班,可是在工作一年后女硕士怀孕,结果便看到自己的工资和加班费用被领导扣除了很多一部分,所以她也是在拿到工资后主动的选择走人,但是老 ...
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被社会淘汰的年轻人,会从事三类工作,逐渐跟不上时代发展
不久前,在职场论坛中,笔者看到这样一个案例,有位员工分享了他们公司的真实工作经历,公司里入职有位,女大学生这位女大学生是老板的亲戚,在进入公司不久后,女大学生便在公司群连续10天发布了自己的加班照片, ...
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年轻人,趁年轻选择这三类工作,让你30岁之前成为管理者
近日,笔者看到有位女硕士张女士分享了她的工作经历,前不久在结婚的时候,张女士在公司里发放了结婚请柬,几位同事都准备去张女士的结婚现场随礼,而老板因为公务繁忙,所以便托同事捎去1000红包,可是在拆开红 ...
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听话的老实人,在这三种工作岗位上坚持,时间越长越容易树敌
职场案例: 于是这位李先生便在公司开会的时候,帮助公司老板出谋划策,希望能够让团队的效益翻一番,可是开会时被老板称赞,老板认为李先生的建议非常恰当,可是在月底,李先生便接到了被劝退的通知,因为这些新员 ...
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老板准备提拔员工,会让员工执行重要任务,年轻人不要错过良机
职场案例: 不久前,在职场论坛中笔者看到这样一个案例,有位女员工李女士在怀孕之后被老板和主管安排加班任务,很显然女员工已经被公司上级轮番的针对,确实也是无可奈何,在加班30天后,李女士的家人便找到公司 ...
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月薪过万也不要留在三类公司,在公司工作越久,越会被老板利用
前不久在网络论坛中,笔者看到这样一个帖子,有位网友坦言,他们公司规定员工免费加班,如果大家不加班可以自己选择辞职,而且主管还每天要看摄像头监视每个员工,很多员工在工作岗位中就觉得浑身不舒服,在规定推出 ...
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年轻人,得不到任何晋升机会时,会在这三类岗位上被领导打压
近日,在论坛中笔者看到有位95后女大学生小李吐槽:他在进入公司以后表现得非常的勤奋,并且在前不久跟一位重要客户签下了100万订单,可是在月底发工资的时候,小李只收到了2000元的基本工资,没有提成也没 ...
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职场升职术:真正有本事的年轻人,会在这三份工作岗位上抓住良机
近日,在论坛中笔者看到有位女大学生小陈吐槽:她在进入一家网络公司后,万万没有想到自己,竟然因为加班的问题升职了,因为老板声称加班10天只有500元,加班费多以很多同事都拒绝加班,但是小陈却认为这是自己 ...
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三种工作收入高压力却不小,内行人都知道,外行人往往被蒙在鼓里
于是李女士便在工作群里直接指责老板,就是在践踏员工的尊严,等到辞职以后一定会申请劳动仲裁. 看到信息后不少女员工都纷纷赞同,大家也是准备递交辞职报告,老板知道这件事情以后也是慌乱,其实他并没有想到这项 ...
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领导想要把你逼走,会把你赶到这三个工作岗位上,员工往往被欺负
职场案例: 近日笔者在论坛中看到有位女研究生小李分享了她的真实工作经历,小李怀孕以后请假10天,可是在回到公司以后却被调到销售部门当主管,小李此前一直都是从事的运营工作,能够在项目中担任非常重要的位置 ...