李亮：一个没有担当的领导，一般都有如下表现

1、一个没有担当的领导，最喜欢做的事就是开会，通过开会，把任务和责任分解给副职和下属，万一有事就会拿副职和下属出来背锅。

2、心里只有自己的前途，从来不关心下属，不主动帮助下属谋划职业发展方向，在他的眼里，下属只是自己进步的垫脚石。

3、只会要求下属付出，却从不考虑下属应有的福利，甚至会通过不正当手段把本应属于下属的福利占为已有。

4、关键时刻不是冲在一线，而且躲在后方，让下属们去冲锋陷阵，嘴上说一套，实际做一套。

5、有困难躲在后头，有荣誉就冲在前头，单位作出的成绩，会被没担当的领导都记在自己头上，向上级邀功。

6、不敢拍板，不敢表态，遇到难事做决定的时候，都是以集体的方式做出，害怕责任，逃避责任。

7、没有魄力，不求有功，但求无过，碌碌无为，庸政懒政，不作为，熬资历，误民生。

8、欺下，而且媚上，欺下以夺功，媚上以邀功，为了升迁，不择手段。