公司劝退员工，又不想给赔偿金的三个手段，老员工别再犯糊涂 / 开普饭

首先搞明白,"企业辞退员工"和"员工主动离职"差异在什么地方,其实很简单,就是<劳动法>所规定的赔偿金相差2倍.也就是员工主动离职拿1万赔偿金的话, ...

职场案例: 近日笔者看到有位女销售陈女士吐槽:她在怀孕生孩子以后频繁的请假,其实都是为了照顾家人和孩子,可是正是因为请假,所以得罪领导. 前不久便接到公司的通知,领导把陈女士升职,但是陈女士需要到外地 ...

不久前,笔者看到有位林女士在网上吐槽:她在怀孕之后一直被老板轮番针对,前不久更是被老板安排到外地分公司出差了,近三个月而且工资也大幅度下滑,此前在公司的一个月能够拿到过万的收入,可是现在只能拿到500 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女研究生李女士吐槽:她在一家网络公司工作了近一个月,而且又是熬夜加班时间,但是在试用期结束后竟然被老板直接开除了,因为当初在工作的时候,李女士其实对于公司的看法还是蛮多 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作之后,可能都会发现一些公司规定,虽然并不是很合理,但是大家还是要学会遵循,因为有些时候可能这些规定就会在限制员工工作期间,让员工不得不防范. 今日便看到有位90后员工小 ...

前不久,在网上看到这样一个搞笑的案例,有位老师傅在工厂里工作了近10年时间,但是由于不愿意指导工厂老板的关系户,于是老师傅便和老板发生了矛盾.老板甚至拖欠了老师傅近半年的工资,而其他老员工都看不惯,于 ...

现在似乎对要不要去银行已经成了一个时髦的话题,无论是想去而不能去的,还是能去而不想去的:无论是在各种大学生论坛上明确不能去银行的,还是嘴上说坚决不去银行现实中经常在银行的笔试和面试中经常看见的:无论是 ...

在网上看到这样一个案例,也是很有感触,有位女硕士小王在进入一家互联网公司工作了近10年,一年的时间,老板此前承诺会给员工10万奖金,但是在真正发放奖金的时候,小王却发现自己仅仅拿到了1万元,对此小王觉 ...

今日有位网友向我分享了她在公司遇到的经历,这位网友是一位女销售,在出差期间花费了1.5万出差费用,虽然没有签订单,但是能够帮助公司联系客户维护和客户之间的关系,其实是女销售也是功不可没,但是老板就是赖 ...

文/戎欣然朋友的一家公司,原来是做房地产代理业务的,最近生意一直不太好做,看着金融服务行业不错,想把业务方向转过来,谋求新的出路. 他给老员工们开了个会,说我们从今以后开始做金融服务业务了, ...

公司劝退员工，又不想给赔偿金的三个手段，老员工别再犯糊涂