面试官：煮熟的鸭子为什么飞了？小伙冷冷回应，当场录用！ / 开普饭

面试是获得工作机会中最重要的一个环节.你的面试表现好坏,直接决定着你能否被公司录用. 从目前的就业市场来看,一般单位都倾向于录用刚从学校走出来的应届毕业生.因为在白纸上作画很容易,投入的资本不大,还能 ...

我给你们说,千万不要小瞧面试官的问题. 尤其是最后一道附加题,有难度!! 面试请听题: 假如你捡到10w块,失主说少了3w,你怎么办? 求职者A说,有事情找警察,警察是最公正的人,他们介入,事情就好办 ...

说到面试,相信职场的朋友或多或少都有经历过.面试是企业了解求职者一个最重要的通道,面试表现的好坏,也直接影响着面试的结果.所以,很多企业,特别是大企业特别重视面试环节,往往在面试环节安排最重要的内容. ...

找工作,很多人都讨厌面试. 有的人是因为不喜欢跟人交流: 有的人是因为不喜欢有些面试官的态度: 还有的人则是因为某些公司的面试题实在是太奇葩. 近几年来,网上越来越多人吐槽各种奇葩的面试题,觉得那些所 ...

经历过多次职场面试的人总结出了这样一些经验:如果面试时,你认为面试很简单,那你肯定会淘汰,因为你没有意识到竞争对手有多多:如果面试时,你认为面试太难,那么你肯定也很难通过面试,因为你会被自己的恐惧带入 ...

今天的面试不再像以前那样问一些体面的工作问题,而是在此基础上增加了一些额外的工作问题,以测试候选人随机适应变化的能力.大多数意想不到的事情会发生在当前的工作场所.如果一个工人没有足够的大脑,就很难解决 ...

对求职者来说最重要的事情就是面试,很多小细节会起到决定性的作用.偶尔我们会在面试时碰上有些奇葩的问题.这些问题总是都让我们颇感意外,却能考验出你的随机应变能力.HR们会从这些奇奇怪怪的问题中看到员工的 ...

面试官:1,2,3所能组成的最大数是多少?小伙机智回复,被录用这个社会每天都在发展,在不断的进步中.人也应该一样,学会看前方,不要故步自封.这个社会的竞争压力越来越大,所以,各行各业在挑选人才的时候 ...

面试是入职者的敲门砖,是企业选拔人才的点金石.许多人进入企业正式工作前都会接受面试官的问题,出于公司需要针对性地问你一些问题,来测试的职业素养.道德标准,考核你思维反应能力.情感表达能力.不过现在的面 ...

一般来说,公司招聘员工都有着自己的流程,基本上问题是跟工作岗位挂钩,不会出现让人难以回答的情况.不过,有些大公司的面试题却有些另类,经常被人吐槽奇葩,完全让人摸不着头脑,根本不知道该从什么地方入手. ...

很多大学生,对于职场生活充满着信心,认为凭借自己的能力,一定可以找到好工作.但等到进入社会后,却会发现找工作并没有现象中的那么简单,甚至连最基本的面试都可能过不了. 作为人事部的一员,小李所要做的工作 ...

面试官：煮熟的鸭子为什么飞了？小伙冷冷回应，当场录用！