职场思维：普通的员工只是把事做完，优秀的员工是达成效果！ / 开普饭

行走职场,有些员工开始羞涩,见到领导低头躲着走,跟领导混熟了,"边界"感就消失了,可能会做一些"过界"的事情,让领导讨厌,而自己浑然不觉.被领导疏远了,还不知道 ...

在职场,我们都要参加饭局.因为饭局在一定层面上来说,是职场人沟通.联系,建立人脉的重要场所.在这里,你可以展示自己的优点,让其他人记住你,甚至和你交换微信,这样你们就可以搭建一条新的人脉关系. 在饭局 ...

备注"公众号" 后台回复:抽奖参与抽奖上周去华东出差,一个在我公司工作了9年却还依然还是"推广员"(基层员工)同事和我聊天非常困惑地说起一直升不职的苦恼, ...

朋友开了一个公司. 业务很多,经常需要晚上加班. 就在上周五,临近下午下班. 朋友对员工说:"今天晚上加班,明天.后天也加班!大家发扬一下风格.克服一下困难." 这个时候,就有一个 ...

质量工程师之家昨天在工作中,"做完"和"做好"虽然仅一字之差,但前者只是完成了某项工作,而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果.一项工作如果你抱着&quo ...

在职场生存,一直以来都是一门非常高深的学问.为什么呢? 因为职场中,潜规则众多,虽然没有明文规定,但却早已经深入人心,成为了大家的行事准则.不管是和领导相处,还是与同事交往,关系二字一定要把握好. 人 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 2020年不要做的20件事美国社会心理学家费斯汀格有一个很出名的行为理论,被人们称为"费斯汀格法则":生活中的10%是由发生在你身上的事情 ...

齐襄公两个将军去守卫边关.因为去的是遥远的边疆,于是这两人走之前,就问齐襄公:"我们什么时候能够回来?" 齐襄公看了看这两个人,一边吃西瓜,一边慢条斯理的说:"明年西瓜成 ...

原来我工作的单位,有个领导特别会"捞钱". 他这个捞钱不是往自己口袋里面捞钱. 而是部门工作做的好,他会找大领导邀功请赏,要来奖金给下面的工人分钱. 当然自己也会分一点. 只不过在 ...

职场思维：普通的员工只是把事做完，优秀的员工是达成效果！