越无能的领导,越有这4种表现,别再傻傻跟随了,没前途 / 开普饭

近日,在论坛中笔者看到有位员工吐槽:他在进入工厂工作后,以为自己能够通过辛勤的努力获得较多回报,可是老板明明承诺加班有三倍加班费,但是很多员工在加班之后却发现自己仅仅得到了最基本的工资,连加班费都没有 ...

水平越高的领导,越会有这5种表现,记得紧紧跟随,有前途在职场谋生,找到一个优秀的领导,说不定还有机会一飞冲天,飞黄腾达:可若是跟错了人,找了一个没出息的领导,那么恐怕很难有出头之日,最好尽早离开. ...

近年来,在进入职场工作后,有很多员工渴望自己,能够在公司有大好的前途,但是最后却发现自己总是在团队里被领导利用. 不久前便看到有位女员工小李吐槽到:她在公司里工作了一年的时间,自以为和领导关系还是很不 ...

职场案例: 老员工老陈在公司里已经工作了近5年的时间,前不久老板请员工们吃饭,承诺给大家工资翻倍,但是老员工纷纷怨声载道,因为老板的这句承诺已经足足说了四五年的时间,对此不少老员工和老陈一样从公司选择 ...

我们常说:将帅无能,累死三军. 一个好的领导者,往往带出来的队伍也极具战斗力. 在职场,遇上一个水平高,有能力的领导无疑是一种幸运,更是一种机会.把握得好,青云直上,一飞冲天:把握不好,那就只能平庸一 ...

职场案例: 可是女硕士认为自己已经有了男朋友,而且和男友谈了四五年恋爱,如果现在为了工作,为了收入,为了前途,便和男友分手,那么这是极其不负责任的表现,而且玷污了爱情,于是便果断拒绝,可是亲戚在这时却 ...

近日,在网上看到有位女销售小丽吐槽到:她在一家销售公司里签下了50万订单,但是竟然被主管直接抢走了订单,对此她也是主动找到老板,希望老板能够站出来主持公道,但是老板非但没有让主管把订单还给小丽,反而认 ...

水平越低的领导,越会有这4种表现,别再傻傻跟随了,没前途我们常说:将帅无能,累死三军. 一个好的领导者,往往带出来的队伍也极具战斗力. 在职场,遇上一个水平高,有能力的领导无疑是一种幸运,更是一种机 ...

在职场论坛中,笔者看到这样一个奇葩的案例,有位在公司里工作5年的985本科生吐槽: 他在公司里工作这么长时间,其实都是为了等到公司上市能够分到一些股份,可是现在公司融资成功准备上市,公司领导却准备把3 ...

作为领导会很多时候会成为职场上的焦点,毕竟领导有时候会代表一个集团来发声,如此一来举手投足之间就会成为大家议论的对象,所以作为领导就应该更加注意自己的言行举止,作为公司的表率才是员工们学习的目标.一个 ...

一家公司,员工是第一生产力,但公司的未来,却掌握在领导的手上. 所以说,领导是否无能,显得尤为重要. 管理层一旦出现问题,会直接导致下面的员工也走上弯路,将公司带入一个恶性循环的怪圈. 优秀的领导,有 ...

一家公司,员工是第一生产力,但公司的未来,却掌握在领导的手上. 所以说,领导是否无能,显得尤为重要. 管理层一旦出现问题,会直接导致下面的员工也走上弯路,将公司带入一个恶性循环的怪圈. 优秀的领导,有 ...

社会发展到今天,我们的物质文明前所未有的丰富,人们的生活前所未有的富足,只是如果一个人够不够成功,可以用财富多少来衡量的话,那么一个人过得幸福不幸福,却很难有具体的指标去下结论,每个人的内心感受都不相 ...

"对好人行善,会使他变得更好:对恶人行善,他就会变得更恶."--米开朗琪罗有人常把"善有善报"挂在嘴边,当成了自己生活当中的座右铭.这样的人总想着与人为善,尽 ...

酒局见人心. 平日里,外表斯文儒雅的人,可能在酒局里变了样,比如我的朋友小芳就见识过了. 他的领导是个40岁的男人,平时和蔼可亲,非常得人心,而年后的一场酒会上,领导喝醉了,领导问小芳,有什么理想. ...

每一个人在自己待的公司当中,其实心里面多少都有一点不满意,认为当下的工作职位不适合自己,薪资水平没有达到自己的要求,每天的工作量可能也是比较超负荷的等等一系列问题,这都是可以理解,人心总是比较贪婪的, ...

宋代大文豪苏轼在<贺欧阳少师致仕启>中写到:"大勇若怯,大智若愚". 这句话的意思是:一个人很有胆量但是不落声色,表面上看这个人好像很胆小,但"大怯" ...

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越无能的领导,越有这4种表现,别再傻傻跟随了,没前途