最好的管理就是抓拜访量 / 开普饭

长期以来,员工流失是银行业后台服务中心面临的一个管理难题.所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流失.这种流出方式对服务中心来说是被动的,会对企业发展产生不利的影响,如何能有效的减少员工流失 ...

※ 奈飞作为"美股四剑客",<奈飞文化手册>是"硅谷最重要的文件",也是新时代管理人的必读书籍作者陈玮 " 四眼段王爷 " ...

正常需要不断优化,异常需要立即处理,无常需要勇于挑战,前者代表你会持续改善,中者代表你有目标导向,后者代表你敢应对变局! 背后的逻辑在于,你需要建立认知标准.关注当下状态.应对未来不确定性,这是从目标 ...

教学管理要抓准"突破口 " 王营一提起教学管理,就使人想到备(备课).教(课堂教学).批(作业批改).辅(辅导).考(考试)等常规教学各环节的管理.备好课上好课的前提和保证,课堂 ...

一.合理疏花苹果疏花的方法是: 在苹果花未开放前的花序分离期,根据树势强弱.品种特性,先按20~25厘米间距留1个花序.在具体实施疏花时,应注意选择所留花的质量和位置. 中.短果枝花应尽量选留:长果枝 ...

果树花期管理主要是让果树达到丰产稳产,而主要是从营养调控和改善授粉两方面进行. 具体的措施包括疏花疏果,叶面补肥,喷施激素,环割环剥,果园放蜂,人工授粉,病虫害的防治七个方面综合考量. 疏花疏果疏花 ...

点击加载图片 uestion1 班规=约束+规则+惩戒? 是学生不好管,还是教师不会教? 班规,是教师治班智慧的集中体现,还是学生自主管理的最大展示? 今时今日,我们到底需不需要班规? 班规不应用来压 ...

有效授权必须经过充分准备缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖,由此做得不是太过,就是不及.--蒙森有效授权是贯彻分层管理原则的需要,也是管理抓大事管全局的需要,同时也是调动起部属积极性的需要,它 ...

管不住出勤和拜访量=团队失控有主管说,做了10年保险,发现越来越看不懂现在的队伍了:明明知道组员可以准时开早会,他们就是不能准时来公司:明明知道组员根本就没有拜访,却不知道怎样去推动他们:明明知道当 ...

提高团队拜访量的几个操作点作为营销管理者,我们要始终坚信:没有业绩的唯一原因就是没有拜访量. 请大家千万不要相信像"家里很忙.老人生病.发烧了.照看孩子"这类的"鬼话& ...

# 引言目前,我国淋巴瘤的诊疗水平已接近国际先进水平.然而幅员辽阔的中国大地,经济基础.疾病认知.治疗方法都存在明显的不均衡性,这导致淋巴瘤治疗转归截然不同. 国际淋巴瘤联盟在中国进行的流行病学调查 ...

最好的管理就是抓拜访量