初晓聪：日常相处中领导者如何管理下属？（职场） / 开普饭

一人难称百人意,这个道理在职场管理中很通用.也就是说,领导者不要想着维护所有人.因为,在职场中,有些利欲熏心的人,你即使再想方设法维护他们,也是不可能让他们都满意的.所以说,在职场上,有这4种人,你千 ...

稻盛和夫-你可能不熟悉这个名字,但是他在公司的创业领域,却是一个响当当的大神. 甚至马总,也曾几度主动与他见面,虚心请教有关公司经营的事. 马云这么说: 我用了很多年才明白的事,稻盛和夫几十年前就想明 ...

<道德经>里老子一段对领导者管理层级经典的表述他将领导者分为四个层级最顶级的领导者称之为太上不知有之也即是说真正顶级的领导者你是不知道他的存在的像我们电脑或手机里的操作 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 现在的员工执行力和服从性越来越差,管理一严格就辞职.是员工问题还是管理出了问题?有人说,现在的九零后员工不好管理,追 ...

我叫赵构,是一个皇帝. 我听初晓聪老师说,昨日赵慎在文章中提到了我,还以否定我的错误来立威. 我忍不住翻了一下后世对我的评论. 我看到,有人说我与秦桧这厮是一对天作地合的昏君奸臣,说我与秦狗在卖国乞降 ...

我国古代有一部书,专讲典章制度,也讲统治术,这部书就是<周礼>. 其内有一部分内容是专门讲国君驾驭臣下的八种手段,即"八柄",大意为: 1.封以官爵使其尊贵: 2.付以 ...

一.领导升迁了怎么发短信祝福? 学员:请教老师,领导升迁了,我想发个短信祝福下,不知道怎么说合适? 回复:在您当领导期间,单位工作取得了不错成绩,我也从您的身上学到很多东西(这点最好根据你的真实情况举 ...

一.如何约老师出来? 学员:请教老师,如果约老师出来,开场白是咋样?儿子小学6年级,想给老师送点东西,之前约的时候,拒绝了一次. 回复:先约班主任,让班主任再约老师,约一个人他不出来,约一群他就出来了 ...

写在本篇之前,如果你的价值观是"唯有脚踏实地干活才能被提拔",那么本篇可以略过不看了. 脚踏实地能否被提拔?这个问题,纵观中国古今历史,答案自然是肯定的. 但是,生活中,更多的我们 ...

一个值8000元的人,就别讨价还价只愿付他7500元,即使省下了500块,实际上却凉了他的心,一旦有更好的机会,人家拔腿就走. 相反,痛痛快快付他10000块,他会拿出两倍的能耐为你卖命干. 如果一件 ...

很多人,是不会给领导还礼的. 领导问,这个项目搞好了,得用多少钱呀? 咱一定要老老实实的说,该多少就是多少,是100万就是100万. 领导又问:搞好了,可以赚多少钱? 咱要老老实实说:是10万就是10 ...

无论外卖,还是饭店,很多剩菜都是循环式销售.比如花生米,我们没吃完,老板还接着卖.要是对方有传染病,这得坑多少人?我见过做饭的师傅,从厕所出来,也不洗手,继续做菜.都说,眼不见心不烦,关键是我见了,就 ...

初晓聪：日常相处中领导者如何管理下属？（职场）