【职场指路】离职时老板以人手不够为由挽留，HR如何抉择？ / 开普饭

原创梁芳至正研究今天典型案例语音版来自至正研究00:0011:39 性骚扰行为能否成为单位解除劳动合同的理由 --赵某诉Y公司劳动合同纠纷案梁芳,上海市第二中级人民法院民事审判庭民事速裁第一 ...

李继超个人职业生涯规划:人才素能与职业建议个人职业生涯规划:人才素能与职业建议一.简答先简答一下题中的问题啊:出现职业瓶颈后,究竟该咋办?或者说能够做些什么?1.忍着,等公司发展起来自然会有机会: ...

作者 | 孙瑞希这是知乎网友邀请的一个问题. 以我经手的生涯咨询个案来看:老板的喜欢和业务能力并不是职场晋升的核心. 最核心的是什么? 你的能力是被企业需要的. 01 我做生涯咨询时,遇到过这样一位 ...

近日,在论坛中看到有位女销售陈女士吐槽:她在入职亲戚公司工作后,本以为自己和亲戚关系很不错,能够被亲戚所关照,但是在工作半年后自己签下了20万订单,但是亲戚竟然让陈女士把订单让给部门主管. 陈女士以自 ...

<小窗幽记>与<菜根谭>.<围炉夜话>并称为中国修身养性的三大奇书,主要表达的是文人雅士淡泊名利.宁静致远.超凡脱俗的内心世界和精神追求. <小窗幽记> ...

九安周丹绿茶不可怕,没有先研究自己才可怕虽然这么说不太科学,但不能忽视存在即合理本身的合理之处.想来卡题中所述的这位同事因为他的绿茶行为是获得了某些好处的,不然同事再绿茶,换来的是领导的训斥或漠视 ...

30多岁还没认清自我,这事很可怕作者丨董超(董点先森)篇数丨三茅第462篇分享专注丨组织文化与发展.生涯规划01我一直都认为,找工作是一个双向选择的问题,但在这之前,自己先得清楚自己究竟有几斤几两. ...

神译局 · 7小时前不粉饰,"我"表述,讲事实,控方向, 谋求主动. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者 ...

一个消息,震动了京城!周亚夫死了!他可是年轻一代的楷模和人生偶像. 周亚夫是周勃次子. 一代名将,被汉文帝对他的评价非常高,"真将军也"! 景帝更是重用他,对他多有提拔,官居相位. ...

阿东1976刘世东搞清楚工作,来个计划,寻找个成就搞清楚工作,来个计划,寻找个成就现在是一个越来越功利的社会.而一个初创企业自然更要将员工的功用完全发挥出来.毕竟一切从生存出发.但作为员工虽然面对 ...

【职场指路】离职时老板以人手不够为由挽留，HR如何抉择？