《心态》精读分享26：拥有开放型心态，更容易成为好领导 / 开普饭

<更新书堂>·第146篇内容来源 | 本文摘编自国际文化出版公司书籍 <心态>, 赖安·戈特弗雷森著轮值主编 | 智勇责编 & 值班编辑 | 玉茹第 5 ...

很久没去看老领导黄老师了,前天与夫人一起去,乍一看我都认不出来了,黄老师因生病瘦了五十斤.听老师介绍他靠现在一心向佛靠心态支撑,感觉老师变了很多,能有这样的心态很好.今后要常一点去看老师.

一个人对于自己完全不知道的事情,是不会意识到自己有问题的.你知道我们最需要改变的是什么吗,是一个人的心态. 在<心态>这本书里,分析了四种心态,并给了解决的办法: 1.固定型&成长 ...

你的周围有这样的朋友吗?他总是好像什么都知道,总是想表现出自己什么都是正确的,而且也似乎不大愿意听取别人的意见和想法.这样的人,他的人际关系好吗?

回想一下你的人生,你做过哪些决定,要不要考高中?要不要上大学?上什么大学?学什么专业?毕业后找一份什么样的工作?和谁谈恋爱?和谁结婚,要不要小孩?如果你的心态能够比当时更开放一些,那么,你的决定会不会 ...

固执自见无法成为优秀的思考者,那么上班族应该如何提升自己的思考力呢?

上班族除了工作,还需要学习很多新的知识与技能,那么,上班族该如何提升自己的学习力呢?

上班族经常需要解决各种问题,那如何才能提升自己的行动力呢?

领导者的心态很重要.正确的心态才能让领导者真正成功而不是自以为成功.那么,领导者应该具备什么样的心态才能走向真正的成功呢?

如果你总是将所有不幸都归结于自己,总是为每件事都责备自己,就是陷入了"原因个性化"的思维陷阱.它和"原因外化"是对立面.

在福格行为模型里:行为(behavior)=动机(motivation)+能力(ability)+触发(trigger) 因为习惯也是行动,所以我们可以应用福格行为模型来从三个维度帮助我们养成好习惯.

问你一个问题,你是否认为你自己的想法是最好的? 我猜你的答案是肯定的,如果不是,那么你很有可能改变你的想法.当你认为你的想法是最好的时候,你已经在为自己自我设限.拥有成功心态的最大敌人是不自知,也就是 ...

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