领导艺术——就是管住不听话的人
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职场识人术:关系越好,越不要把钱借给这三类小人,以免有去无回
近年来,有很多年轻人在进入公司工作后,发现一些领导者懂得索取,并不愿意付出,他们并不懂得感恩图报,往往伤了员工的心. 近日在论坛中笔者便看到有位网友吐槽:他在和一位女主管有了矛盾之后,现在在公司里也是 ...
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判断一个人是不是小人,可以观察对方身上,有没有这三个特征
近年来,有很多年轻人在观察身边的同事和领导的时候,都会发现一些同事的身上会有各种各样的优点和缺点,如果缺点太明显其实是不值得深交的,因为你会发现这些小人会因为各种各样的原因影响了你们之间的关系. 不久 ...
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人到中年,要学会把这三件事藏在心里,别向领导炫耀
前不久在网上看到有位女研究生李女士分享了自己的工作经历,李女士在一家公司工作了近三年的时间,但是在怀孕之后他便把这件事情告诉给了公司的主管,因为她觉得自己和主管的关系还是非常要好的,但是却并没有想到正 ...
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你是去工作不是交朋友
按理说我这种在工作群里公开辱骂上级的人是没资格写什么职场人际的相关文字.但,我好任性,我就是要写. 1.职场上初初相遇,彼此都是客客气气的,有些人在交流中难免露出你觉得讨厌的一面,也不是什么了不得的事 ...
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人到中年,想要混得顺畅,别得罪这三种小人,学会忍气吞声
在老板结婚的时候,小李便好心帮助一位女主管随礼1000元,可是隔天在让主管还钱的时候,却仅仅收到100元,对此她也是觉得自己被主管利用了,她觉得主管就是小人,在和主管发生争执以后,小李也是主动的把对方 ...
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情商高的人,不会做这四件事
情商高的人,说话.办事总是拿捏得刚刚好,让人如沐春风. 在他们为人处世的准则中,可为,可不为的事情,有着清晰的界定. 并且,越是年龄增大,越是不会做这四件事. 不与不同圈层的人争论. 古人说:&quo ...
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总是夸奖你的人,其实最盼着你出事
总是夸奖你的人,其实最盼着你出事 文/孙新合 昔日的同事,分别多年,如今已经是总公司的高层领导. 昨天晚上,他在朋友圈发消息,经过岁月的洗礼才明白,无缘无故夸奖你的人,表面上是拍马屁,其实在骨子里最盼 ...
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人到中年,有这三种表现的人,往往会混得非常差
近日,在网上看到有位网友分享了他们公司工作的经历,在组织公司聚餐的时候,有位女大学生不会喝酒,而且也不愿意喝酒,结果就被主管直接辱骂,主管认为女大学生就应该从公司直接滚出去. 因为主管敬酒,如果员工不 ...
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人在单位,不要做“软柿子”
人在单位,不要当"软柿子".别总是担心这个,担心那个,怕跟人撕破脸,只有当你亮出了自己为人处世的底线,别人才会有所畏惧,有所顾忌. 因此,要做到以下几点. 01 不要锋芒毕露,但是 ...
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在公司工作,发现这三个信号,说明领导想要把你培养成心腹
如今在进入职场工作之后,其实有很多员工都希望自己能够去胜任本职工作,都能够在行业中有较好的作为,可是有些领导准备把员工当心腹来培养的时候,如果你没有抓住机会,可能就会功亏一篑,被领导所反感. 近日在论 ...
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人到中年,在公司里工作,不要去做这三件败坏声誉的事情
近年来,有很多员工在公司工作的时候,其实都希望能够跟领导有较好的关系,这样才能.有更好的发展,但是很多领导却总是为了自身利益和业绩所着想,所以在和员工相处的时候,总是利用员工. 不久前便看到这样一个案 ...
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人到中年,遇到有这三种特质的人不要深交,往往这些小人城府很深
近日在网上看到有位网友吐槽到:他在参加同学聚会的时候,也是看到有位同学在聚会时露出了自己的真面目,因为这位同学号称在互联网公司女主管,月薪3万以上,而在聚会时喝了几杯酒,女主管便声称这次账单由她来结清 ...