中国古代帝王的三大驭人术 / 开普饭

公元前202年,垓下之战,楚军兵败,全军覆没,项羽乌江自刎,楚汉战争落下帷幕.作为胜利者的刘邦在定陶举行了登基大典,定国号为汉,史称西汉.至此,由刘邦开创的大汉王朝正向我们缓缓走来. 刘邦称帝后的第一 ...

高手下棋,走一步,看三步. 新手下棋,走一步,看一步. 看得远,走得远,看不远,自然也很难走远. 人生就像下棋,不要只在意眼前,凡事都往后多看两步,才能走得更远. 秦朝末年,刘邦率先攻入咸阳. 百官将 ...

我们对狗的态度有两极,说它忠诚有义,却也借它骂人狗腿子.就像紫色富贵啊,紫气东来,大红大紫,但是被棍子打一顿,也能紫起来的. 狗是从狼进化来的,所以保留了狼性,喜欢成群追击,并且服从权威的领导.法国动 ...

刘邦曾经与韩信有过一段对话,刘邦问韩信能带多少士兵,韩信回答说多多益善,刘邦紧接着问自己能带多少人,韩信说不过10万人.刘邦于是反问韩信,你统帅的士兵越多越好,为什么反被我捉住了?韩信回答刘邦你不善于 ...

古代的帝王明君亦不过凡人而已,他们没有三头六臂,也不是一个人在管理整个国家.掌管天下需要各方面的支持,依赖团队的力量. 对于那些具有智慧和能力的人,往往成为帝王追逐的目标,希望能够收为己用,为自己的统 ...

晚清四大名臣里面最会用人的恐怕要算曾国藩了,虽然他个人的军事才能未必特别突出,但似乎他身边从来不缺人才,这是为什么呢? 原来曾国藩跟春秋战国时期的诸侯.士大夫一样也喜欢养"门客", ...

当今社会发展飞速,企业的发展离不开好的管理模式,国家的发展离不开优秀的人才,缺一不可相辅相成.中华民族上下五千年,有着深厚的文化底蕴,优秀的文化传承,今天我们就来谈谈古代人的智慧. 古代时蒙古人特别善 ...

职场中,不懂驭人术,就不是一个好领导.好领导还是坏领导不是由你的下属来定义的,而是看你能不能管住人和做成事.很多领导不懂,就驾驭不了下属,吩咐的事人家不干,他就没办法,只能另找他人,这不是当领导,这是 ...

圣旨,是指中国古代帝王权力的展示和象征,是指古代中国社会时皇帝下的命令或发表的言论.

人是这个星球上最聪明的生物,与人打交道就是这个星球上最难的事情,而管人更是最难中的最难! 作为一名老板,你得考虑成本,也得考虑利润,你得对外考虑市场,也得对内考虑团结,你又想让员工们积极努力的工作,不 ...

法家韩非子一直是权谋殿堂级大师,对如何驾驭人,有着深入骨髓的研究,通过了无数次的阅读和思考,总结出法家驭人术的四大基本原则. 1.不仁不仁,就是不相信道德,不被道德所束缚,做领导的驾驭人,很多时候都 ...

中国古代帝王的三大驭人术