人力资源管理工具的变革
相关推荐
-
肖南:人力资源管理迷你史
编者按: 当新技术和新的商业模式不断涌现,传统人力资源管理面临颠覆性挑战,中国人力资源服务市场也面临着史无前例的大变局,为了推动人力资源行业的发展,HRoot启动「Spark领航者」2020年大中华区 ...
-
如何破解小企业人事管理困局
说在前面: HR领域的很多专业媒体,大都是关注最前沿的人力资源管理理论或技术,关注新劳动合同法下的劳资关系,关注5G互联网物联网区块链环境下的人才布局和战略性人力资源规划等等.每次被邀请去参加他们的这 ...
-
《人力资本管理》专访aTalent客户成功副总裁何文刚
未来已来:人力资源SaaS云服务与AI 的奇遇记 走进aTalent的SOHO办公室,科技感扑面而来,白和灰的简洁主色调与肆意挥洒的光线凸显了aTalent办公室的现代主义和超时空感,随处可见的亚洲街 ...
-
人力资源管理工具:员工录用管理流程、表单
阅读导航→ 01 录用管理流程 02 员工试用表单 人力资源部 录用管理流程 1 新员工录用工作流程 发出录用通知 作业程序说明:根据面试甄选结果,用电话或信函通知被录用者,告知其报到时间.地点及所需 ...
-
太钢集团的人力资源管理变革
中国管理案例共享中心案例库 教学案例 有的部门平均分配奖金,有的部门按照工资的系数分配,大多数的部门只有奖 惩制度,没有考核规定.有的部门虽然有绩效考核和奖金挂钩的管理规定,但 不完善,实际操作中也没 ...
-
劳务派遣让人力资源管理,退化成“工具人”管理,贪婪让管理退化
劳务派遣让人力资源管理,退化成“工具人”管理,贪婪让管理退化
-
认可激励:互联网时代人力资源管理新工具
作者:黄元连 华夏基石集团高级合伙人 来源:华夏基石<洞察>杂志 管理咨询业务合作:13611264887(微信同) 按:针对互联网对传统行业管理带来的冲击.80-90后员工进入职场 ...
-
人力资源管理变革大势:“三支柱”中国化(石药集团的实践)
业务咨询:010-58752828转817 ,010-58752828转863 加入粉丝群及杂志读者群:后台留言申请(姓名+公司+职务+联系方式),审核通过后入群 作者:李志华 华夏基石业务副总裁 ...
-
人力资源管理角色的4个变化?
那些负责人力资源管理的人总是发现自己处境不稳定.一方面,高级管理层感到人力资源从业者对员工过于偏爱:另一方面,员工常常责怪人力资源主管担任"管理"一职. 随着对我们工作场所的潜在长 ...
-
OD必修-人力资源管理的金字塔:职位体系
Part 1 从价值链到组织结构 一.波特价值链 美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔波特提出的"价值链分析"(如下图),把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及 ...
-
中级经济师VS人力资源管理师,哪一个更值得考?
2020年起,经济师考试实行新考试办法,办法中指出:经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书. 获得初级.中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师).经济师(人力资 ...
-
企业人力资源管理失效十大矛盾解析
文 / 张小峰,华夏基石副总裁 来源:HR赋能工坊 华夏基石e洞察已获作者授权,文章仅代表作者本人观点 相信有很多管理者和HR会困惑,为什么我们这么专业,方案设计的那么完美,在落地时,却幺蛾子百出?开 ...
