人社部、最高法联合发布第二批劳动人事争议典型案例 / 开普饭

2020年疫情后一段时间,人力资源社会保障部.最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例,尽管是不公开文件,但于2020年8月4日在网上被公开.今年的8月26日,最高人民法院和人力资源和社会保障部 ...

8月26日,最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了十件超时加班典型案例,对工时制度.加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确.其中一宗典型案例中明确:996即"工 ...

8月26日最高人民法院.人社部向社会发布了 10个超时加班典型案例以此促进用人单位依法规范用工引导劳动者依法理性维权一起来看看吧案例1 "996"严重违法张某于202 ...

西安市人力资源和社会保障局西安市公安局关于打击违法违规领取社会保险待遇行为暨追回多领冒领重复领取社会保险金有关事项的公告按照<中华人民共和国社会保险法>.<中华人民共和国刑 ...

就业是最大的民生,劳动者在就业中依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益.近日,人社部.最高法院联合发布了10个超时加班劳动人事争议典型案例,回顾了基本案情和处理结果,明确了工时及加班工资法律适用标准,对 ...

曝光! 人社部公布2020年第四批拖欠劳动报酬典型案件一.广西壮族自治区查处江苏汉皇安装集团有限公司拖欠劳动报酬案江苏汉皇安装集团有限公司,统一社会信用代码: 91320322565285779 ...

近日,人社部公布2020年第四批拖欠劳动报酬典型案件. 1 广西壮族自治区查处江苏汉皇安装集团有限公司拖欠劳动报酬案江苏汉皇安装集团有限公司,统一社会信用代码:91320322565285779H: ...

5月14日,在第三十一次全国助残日来临之际,最高人民检察院会同中国残疾人联合会在京共同召开"有爱无碍,检察公益诉讼助推无障碍环境建设"新闻发布会,联合发布10件无障碍环境建设检察公 ...

"996"工作制违法吗?劳动者拒绝违法超时加班,用人单位能否因此解除劳动合同?人力资源和社会保障部.最高人民法院日前联合发布典型案例,进一步明确了工时及加班工资的法律适用标准. 那 ...

日前,经自主申报.专家评估论证.书面征求中央和国家机关有关部门意见.面向社会公示征求意见等程序,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局.国家统计局向社会正式发布了集成电路工程技术人员等18个新职业 ...

法治日报全媒体记者张维日前,经自主申报.专家评估论证.书面征求中央和国家机关有关部门意见.面向社会公示征求意见等程序,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局.国家统计局向社会正式发布了集成电路 ...

人社部、最高法联合发布第二批劳动人事争议典型案例