面相断人才，公司HR和企业老板请进 / 开普饭

★鼻大有势鼻型大同时坚挺有力且鼻头丰圆饱满,加上双颧饱满,这种人冲劲十足,相当能在事业上打拚.观察达官贵人的面相时,多半也都有这种鼻大有势的相,这是一种大格局的相貌.但是他们的自主性很强,如果你也是 ...

贵人头上不顶发,聪明之人脑门大.眉毛粘连苦相伴,眉尾下垂倒霉多.性情开放眼睛大,耳朵大人寿命长.耳白于面智商高,乱穿耳洞破富相.酒窝好看人喜欢,步入晚岁运下滑.法令线上定内外,外内分别口舌生.嘴上无毛 ...

面相之眉毛特征所代表的含义 1.眉相美好,也即眉毛符合八项相理标准,如果再加上印满,眼秀,鼻隆,口阔者,主其人青年发达"扬眉吐气"终身.如果眼浊者仅有小聪明小成就小收获而已. 2. ...

耳高提生性富有创造力,可以派他去做很多新领域开发的研究,因为他们的聪敏度高,很容易突破现状,克服问题所在. 耳垂厚大耳朵分为上中下叁区,基本上耳垂的大小,必在叁分之一以上,这才算大!若是厚而圆满且 ...

某企业今年有100万利润,这100万利润直接拿回家的话,需要缴纳多少税?纳完税后还剩多少? 公司利润老板想装到自己兜里的话,得先缴纳25%的企业所得税,完税后还得再缴纳20%的分红税,这样算下来的话相 ...

企业老板面临的四大财税痛点,你知道是什么吗? 1. 报表之痛,交上来的财税数据大部分老板都看不懂,老板想要的数据又没有! 2. 资金之痛,明明有利润,却发现账上总是没钱. 3. 税务之痛,利润不高,税 ...

我们通常会在一些平台上看到某某企业的法定代表人名下有多家公司,要么是法定代表人要么就是高管,那么一些老板注册多家公司的原因主要有哪些呢? 第一是可能有些老板在业务做大以后,进行了业务拓展,从一个行业做 ...

中国企业经常出现的问题是,老板缺乏对人力资源管理体系的了解和认知,但又自我感觉很好,觉得自己都是对的,从而在企业中无法建立有效的人力资源管理体系.怎样让老板有人力资源的思维和认知?如何让老板像了解经营 ...

最近有群友在咨询,企业规章制度在面临劳动纠纷的时候为什么被劳动仲裁部门认定是无效呢?到底什么样的规章制度才是合规的呢? 法律法规指引: <最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释& ...

前几天一个朋友找我咨询建议,反馈说是他跟老板沟通总是不在一个频道上,看看有没有什么好办法支支招.诚然,人力资源从业者表面上看起能说会道.上天入地.看起来很光鲜亮丽,实际上谈到跟老板打交道,如何去影响老 ...

企业的想要良好的发展,精打细算不可避免,因此越来越多的企业开始税务筹划.而企业老板想要更多的企业利润收入囊中,那么合理避税的开展也不可或缺.虽然说纳税是每一个公民的义务,但是纳税的多少是可以通过相关的 ...

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