一个好的下属，领导不好说的话，要帮领导说出来！ / 开普饭

▲ 点击查看视频在单位里,你的领导最讨厌你说这五句话了,你对照一下你有没有说过这五句话,他特别讨厌的. 第一句话,你向下通知一样,跟他说请假就请假.比如你直接到他办公室说:"领导,今天下午 ...

和领导沟通还是要讲究一些方法和技巧的.很多人和领导沟通的时候内心充满着恐惧感,准备了很多很多的话,见到领导之后一句话也表达不出来,有很多很多的意见向领导提有很多很多的问题,希望领导给自己答案,但是真正 ...

道吾好者是吾贼,道吾恶者是吾师.择其善者而从之,其不善者而改之.职场上,领导是你的上位者,有时候他说你好话,是要用你但不给你利益,用好言好语.和眉善目来敷衍你:有时候他批评你,反而是想提拔你,是在考验 ...

我们在与人交往的过程中,有时候一眼便能看出有些人很有本事,觉得这个人是能做大事的人. 如果让我们说原因吧,好像又会一时语塞,说不出个所以然. 因为看出别人有本事,那是一种感觉,而感觉有时候很模糊,如果 ...

对于职场打工人来说,如何讨好领导是个值得深思的问题.如果讨好得过了头,不仅可能让领导不喜欢,还会遭致同事们的白眼:如果讨好得润物细无声,又可能不被领导发现,结果白耽误功夫.那么究竟该如何做才能表现地恰 ...

近日在论坛中,笔者看到有位硕士生分享了他的工作经历,在公司里,他觉得自己和老板的关系还是很不错的,老板也一直跟他称兄道弟,可是在借给老板10万元发奖金以后,他却发现了老板就是那种心胸特别狭隘的小人,因 ...

管理的本质是人,做出成绩的也是人,不了解人性,就无法做好管理--这几乎是目前世界上所有管理学者的共识. 人性之中,自尊居首. 德国基本法的第一条是:人类尊严不可侵犯. 就像人们反感说教,即便对方讲的道 ...

蒲导读蒲公英领导力研究院创建于2014年,致力于为成长期的优秀女性提供学习成长.互助交流和展示才华的平台. 本文长度约2454,阅读全文大概需要9分钟. 种子名片张琼华蒲公英三期种子中央财 ...

如果真是"习惯"性越级汇报,那作为职场管理者,必须要引起高度重视和认真处理对待.否则,管理者以后的职场工作将没法顺利开展和落实. 为了更好的回答这个问题,我将从"1.下属 ...

作为企业老板和管理者,无一不希望团队成员个个优秀. 最好是每个人都身经百战.能文能武,单拎出来,都是可以镇守一方的大将. 但首先这个是很难做到,仅存于管理者的想象当中. 其次也不一定合适,你团队里面个 ...

没有管不好的下属,只有不会管的领导! 1.从员工角度: 不会干,要培训系统不愿干,要薪酬激励不开心,要竞争标准 2.从管理角度: 不会管,要人才引进不愿管,要目标系统不用心,要绩效考核 3.从 ...

有人说,如今我们生活的是一个典型的熟人社会,只要有认识的人,办事效率肯定高. 尤其是在职场,无论身处什么岗位.赚多少钱,都免不了人际交往,要和同事相处还要跟领导沟通. 自然而然,有些人心思就活泛起来, ...

客户提问: 丹阳老弟,你好,我是你四年前的朋友陆川. 多年前,咱们两兄弟因为政治立场分歧而天各一方!后来我就下海了!如今想来,感慨万千! 现下遇到了困难,请教一下您! 我现在管理一个进出口贸易公司,主 ...

一个好的下属，领导不好说的话，要帮领导说出来！