员工因工作造成他人损害谁来赔偿？民法典明确用人单位有“追偿权” / 开普饭

法天使中国合同库2021-03-12 11:40:05 编者按: 如果不是劳动关系,用工模式类合同就要考虑雇主责任风险.如果不是因为存在雇主责任风险,那么非劳动关系下的用工模式类合同几乎就没有专门分析 ...

CPI 资讯 No. 505 作者:庞凯华摘要在船员劳务派遣关系中,船员在伤亡事故中获得足额工伤保险赔偿后,可能会再次向船东提出侵权索赔.结合船员索赔主张,本文主要探讨作为用工单位的船东公司是否属 ...

<民法典>施行后,<侵权责任法>.<民法总则>等九部法律同时废止,最高人民法院也对此前的一系列司法解释进行了修正后发布.其中<最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇用人接受受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系. 劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或 ...

<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十一条第一款规定:"雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的 ...

每经编辑:毕陆名一公司员工仅仅工作2个月遭解聘,单位被判赔100万元,到底是怎么回事? 长春XX眼科医院成立于2013年1月16日,为投资人李X(公民身份号码:×××)的个人独资企业. 2013年1 ...

作为管理者,我们不仅需要做好自己的本职工作,还需要管理好自己的员工和下属,让他们听从自己的安排.接下来小编整理了领导如何让员工服从工作安排的相关内容,文章希望大家喜欢! 树立自己的威信首先平时要注意 ...

我是石头. 一个85后,酷爱解读<天道>与<天幕红尘>. 每日一更,喜欢的话,请点个关注. <天道>解析,全网首发如需转载,,请注明出处 2021日更第 38 篇 ...

此文介绍了生鲜卖场一线员工的日常工作流程以及规范,可作为对一线员工日常管理的参考. 每日例行工作 1．阅读工作交接本,明确今日应完成或跟踪的工作. 2．巡视卖场,检查标价牌.箭头.价格.DM商品.促销 ...

员工维护正当权益,应当于法有据,依法进行. 一.明确企业违法行为. 一是违法增加员工工作时间.根据我国<劳动法>规定,国家实行劳动者每日劳动时间不超过8小时,平均每周不超过44小时工作制度 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 微信对订阅号的推送规则进行了改版点击文末右下角"赞"和"在看" 才不会错过我们每天的推文和资料包福利 (文末有惊喜工具包) 在疫情下, ...

中 ● 道中国式管理企业服务中心, 用中国式管理帮助企业固本培元我必须要很慎重的提出来,我们现在对中国人是产生了非常严重的误解.我问大家,中国人喜欢自动还是喜欢被动?你看你满脑子都是中国人很被动, ...

怎么说呢?联想是一家颇受争议的公司.一方面联想控股为中国的PC电脑做出了巨大的发展,这是联想的功劳.而去年华为5G投票事件,因为联想的那一票没有在华为身上,所以导致联想公司遭到了网友们的质疑! 而在武 ...

员工因工作造成他人损害谁来赔偿？民法典明确用人单位有“追偿权”