一个安全管理者的自白 | 所有员工都要看看
相关推荐
-
十大习惯性违章及安全管理常用工具!附完整PPT资料下载
安全与事故分析 安全与事故分析 公众号 来源:筑龙论坛 版归原作者所有 资料下载方式 十大习惯性违章及安全管理常用工具! 资料下载方式
-
如何治理习惯性违章?看这里!
完 ➤[重磅]2021年最新政策法规解读.应急预案修订等安全和应急管理相关知识暨高级<安全工程管理师>网课和面授培训的通知 ➤官方答复:中级注安师符合担任危化品企业安管人员条件[2021年 ...
-
话虽糙,理不糙!一个安全管理者的自白 | 所有员工都要看看
一个安全管理者的自白: 1.为了养家糊口我才从事这个职业. 2.不要对我横眉冷对,我只是希望尽到自己的职业道德和岗位职责! 3.安全教育.安全交底只是想让你们知道哪里有危险,不是给我面子! 4.你们的 ...
-
“不服从管理的,要死别死在我的项目上!”一位安全管理者的自白,员工必看!
那些不注意安全的员工 最后都怎么样了? 轻则受伤,重则丧命! 对于员工这些"送命"行为 安全管理人员是什么看法呢? 来看看这组自白, 太真实了 安全管理人员 自白 为了养家糊口我才 ...
-
两千年前的一个心理药方,老板和员工都应该看看
什么是幸福?可以有很多种答案,比如吃一顿好饭,找一个心仪的女朋友,从事一份自己喜欢的工作,当然你也可以说你不姓福你姓曾,每个人都有不同的答案.现在我来说一个,就是睡一个好觉,做一个好梦. 说起睡觉和做 ...
-
一个成功的管理者,管理好员工就靠这几招,企业发展有很大帮助!
管理员工需要树立权威 管理者要想管好员工树立权威是必需的.这里所说的权威不能单纯地理解为"权力",他更多的应该是管理者的魅力,也就是你的气场,能够让员工自觉地服从你.尊重你.追随你 ...
-
每一个健身房管理者,都必须成为“故事大王”!
交流是管理的基础,讲故事则是有效交流机制的最佳途径之一,"故事"能降低对人员和工作的管理难度. 健身房的管理者们始终都在追求更有效的管理,如果能够学着主动倾听身边的故事,并用这些故 ...
-
作为一个管理者应该怎样管理员工?
工作才是训练的真正开始 新人的岗前培训并非终点,而是起点.集体岗前培训的目的是教给新员工一般的.基本的经验,以便更好地融入.但是集体训练非常有限,因为它是在不工作的状态下进行的,并且不能直接教人如何去 ...
-
让管理者和员工都是为了自己而干,而不是为了老板干
想办法:让管理者和员工都是为了自己干,而不是为了我这个老板干. 股权激励三大法宝:身股.银股.期权. 身股:身股源于几个世纪前的晋商,当时又称为"顶身股".大家都熟悉一部热播的电 ...
-
上海莱士:打赢疫情之战,每一位员工都是一个关键点!
为了更好地应对疫情对企业管理带来的影响,了解人力资源管理视角下疫情对企业运营与增长的影响程度,剖析当下企业所面临的挑战与机遇,探寻可行的解决策略,HRoot旗下<人力资本管理>杂志邀请了数 ...
-
管理者与员工都应求安!
中道管理学社 曾仕强 昨天 中国式管理企业服务中心, 用中国式管理帮助企业固本培元, 让管理者能更加灵活有效的运用中国式管理, 使大批企业基业长青! 求 安 员工最关心的就是工作能不能胜任愉快,我 ...