年假“过期清零”合法吗？法官释疑，这些证据不可少 / 开普饭

曾素洁律师业务三部专职律师,擅长领域:婚姻家庭纠纷.劳动仲裁.人身损害赔偿等法律事务. 一.哪些职工可以享受带薪年休假? 根据<职工带薪年休假条例>第二条的规定:"机关.团体 ...

来源:中工网案情介绍我于2017年5月18日入职某医疗器械公司,公司与我签订了书面劳动合同.2021年5月17日,我与公司劳动合同到期未再续约,双方正式终止劳动关系.我在该公司工作的四年期间,公司 ...

临近春节,不少员工突然意识到"我的年假还没休,又要过期作废了!"我国劳动法明确规定,劳动者享有休息休假的权利,除严格限制加班时长上限.规定休息日最低保障外,更设立了带薪年休假制度( ...

人在职场,时常会有"一年马上过完了,可我的年假还没休,又要过期作废了"的情况发生.我国劳动法明确规定,劳动者享有休息休假的权利,除严格限制加班时长上限.规定休息日最低保障外,更设立 ...

编者按 2008年1月1日,<职工带薪年休假条例>正式实施,其中明确规定机关.团体.企业.事业单位.民办非企业单位.有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假 ...

摘要:我们的社会越来越老了.在这样的社会环境下,抚养老人是我们的问题. 在这个时代,话题的焦点其实就是这些问题.不仅如此,还有孩子们的压力.他们也面临着抚养老人的巨大压力. 他们这一代人还有很长的路要 ...

阿东1976刘世东年假,本就是假,统筹与设计相结合年假,本就是假,统筹与设计相结合年休假要的是情与理的安排1.要做好年假管理,先对法条理解清楚对于年休假管理,我们可以做个问题集锦,可从年休假的条件 ...

参加工作保险应该是大多数人的共识.许多人在找工作时要做的第一件事是询问公司是否支付社会保险.实际上,这是公司为员工支付社会保险的义务,而员工不支付是不正常的.随着退休金水平的逐年提高,对于大多数员工而 ...

众所周知,社会保障是一个非常实用的社会保障体系,涵盖五个方面,包括医疗,分娩,工伤,失业和养老金.其中的前四个是保护我们的现在,如果我们满足某些条件,我们就可以享受,而养老保险则保障着我们的未来.社保 ...

众所周知,社会保障是一个非常实用的社会保障体系,包括五个方面的保护,包括医疗,分娩,工伤,失业和养老金.其中,前四项是保护我们的现在,当我们满足某些条件时我们可以享受,而养老保险则保护我们的未来.社保 ...

年假“过期清零”合法吗？法官释疑，这些证据不可少