人才管理AARRR模型 / 开普饭

未来已来:人力资源SaaS云服务与AI 的奇遇记走进aTalent的SOHO办公室,科技感扑面而来,白和灰的简洁主色调与肆意挥洒的光线凸显了aTalent办公室的现代主义和超时空感,随处可见的亚洲街 ...

从8年前诞生在知春路锦秋家园民居,到今年底,字节跳动预计在全球200多个办公室达到10万员工,经历飞速增长的字节跳动HR常常形容自己的工作是"边开飞机边换引擎". 如何做到在短时间 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 咨询合作:400-818-7856 文章投稿:chnihc_bianji@163.com 导读选拔与 ...

什么是猎头? "有人说猎头是销售,有人说猎头是顾问,还有人说猎头是'人贩子'.中介.房东--到底什么是猎头?我个人觉得猎头不是销售,只不过在国内大部分猎头公司的商业模式下,营收指标造成了销售 ...

根据BLM业务领先模型的理论,那么人才管理策略的根基是公司战略,企业要做好人才管理策略,需要思考四大问题,这些问题涵盖了公司战略和人力资源管理的重要内容: 问题一:我们的战略对人才的需求是什么.这里涉 ...

一.人才管理三支柱很多公司纷纷设立独立的"人才管理"或"人才发展"的相关岗位或部门,具体这个部门的工作逻辑是什么,我们用一个三支柱模型来展示. 模型简介: 第 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 人才盘点的流程与方法

--解读海问联合<2015-2016年度人才管理和领导力发展年度调研报告>的关键发现继2014年海问联合与HRoot联合展开人才管理和领导力发展年度调研后,海问联合和HRoot于2015 ...

人才管理指标是测量组织中人才流入,流量和流出的工具. 什么是人才?在列出人才管理指标之前,重要的是定义什么是"人才",每个组织都有所不同. 一些组织将其整个员工队伍称为" ...

人才管理是人力资源中最新的主题之一,我们如何给候选人最好的体验?我们如何吸引和留住最优秀的人才?为了赢得人才之争,我们需要做什么? 一.定义人才管理是人力资源流程的全部内容,以吸引,发展,激励和留住 ...

让我们面对现实,大多数公司都无法在其人才管理计划中衡量投资回报率.也许是因为他们不知道如何做,知道结果会令人恐惧,或者只是因为他们不相信测量HR,无论出于何种原因,他们都是从起跑线后面开始的. 投资回 ...

一.你如何才能改善人才培养? 教你的领导者如何定期,良好地提供反馈,并帮助他们与员工进行才华横溢的对话. 个别领导者最有能力影响和发展人才,经理可以给员工充分的理由进行敬业度,有效工作和建立技能.重要 ...

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