不同阶段的公司如何提升组织敏捷性？ / 开普饭

在<什么是组织?组织的开门七件事>一文中,我们曾用"开门七件事"的方式来回答"什么是组织"这个问题.在本文里,我们再从另外一种角度--组织模型来回答 ...

在追求效率和产出的传统行业与互联网行业,"敏捷"已不再陌生. 在数字化大时代下传统企业面临着种种挑战:效率永远跟不上市场业务需求,质量总是修修补补过日子,协同在部门墙面前无从谈起. ...

OD 能力框架定义了OD 能力的五个不同的能力领域,每个能力区域包括三个特定能力.通过以下内容时,你将发现更多相关资源和信息,以增加你在每个领域的专业知识. 一.系统变革专家 1.系统变革领导者舒适 ...

来源:36氪企服点评企服点评官方随着数字化浪潮的兴起,各行各业纷纷开启数字化转型,拥抱新的时代变化.企业的组织管理方式也面临着前所未有的变革,急需与时俱进.在此形势下,以灵活高效著称的敏捷管理,凭 ...

最近不少车企在推动敏捷开发,加上听了一个网上关于这个话题的讨论,就正好顺着这个话题聊一聊．关于敏捷的话题有太多人聊过了,这个话题也太大,也有太多这方面的专家．大家多聊聊,相互学习．这一篇文章里有车叔 ...

一项全球调查显示,员工平均每月要花60小时来完成那些本可以被自动化的任务.这意味着每个员工每天要花3个小时手动归档文件.录入数据.制作报表,而不是专注于创收工作或者组织优化.后疫情时代,越来越多企业正 ...

艾瑞咨询<2020年中国企业数字化转型路径实践研究报告>中说到,数字化转型的核心本质是利用数字"复制.链接.模拟.反馈"的优势,实现企业转型升级.数字化不是目的,转型才 ...

由于疫情的影响,很多企业面临着"市场萎缩.成本高位.组织困局.核心人才流失"等多重压力,由于高增长粗放式经营红利不在,组织管理效能的作用优势更加凸显,其中效能能够用数据描述的首当是 ...

未来组织10小时前编者按:本文来自微信公众号"首席组织官"(ID:COO-STRATEGY),作者:左谦房晟陶,36氪经授权发布. 科层式的组织架构和管理模式已经存在了百年,随 ...

各讲主要内容: 第一讲组织智商的提出 1.引言 2.企业遇到的绝对挑战第二讲组织智商的含义和理念 1.人类历史上的组织智商探索 2.组织智商的追求实践 3.什么是组织智商 4.本讲小结第三讲 ...

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[研报要点] 1.比较11月份挂牌新三板的公司,经营状况都相对稳定,波动性小.净利率高,整体的资产规模较大,整体表现是近一个多月来最强的. 2.在经历了短暂低迷之后,虽然做市指数还在继续挣扎,但相信在 ...

什么是组织洞察力?简单说来,就是"看透组织"的能力. 何谓"看透组织"?就是在看待组织问题的时候,能看到"事件"背后的"趋势&qu ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 某集团集团组织改革实施方案 1.整合组织价值创造资源 2.释放组织活力 3.提升组织价值创造和核心能力如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号& ...

不同阶段的公司如何提升组织敏捷性？