为什么那么多的公司想学习华为的企业文化，却最终都失败了？ / 开普饭

华为的高管团队都用"4零4查9度" 1.四个零零借口零拖延零返工零扯皮 2.做到四个查查方案查进度查配合查结果 3.抓住九个度工作的态度落实的进度目标的精度 ...

许源绩效:解密高级总监是怎么样做管理,学会了轻松搞定团队猎头公司高薪挖来的总监使用四管巴黎七天打造出一支狼性团队四管管人的行为管物的状态管事的结果管钱的效率巴黎把战略里有房目标理清吧,风险比低帮制度 ...

总经理总监,分享一份29页<华为的绩效管理>干货课件: 一.基本概念二.目标制定三.绩效辅导四.绩效评价五.绩效反馈 [源文件分享,请关注转发,并私信"文米" ...

现实是很多公司财务总监都不分管财务(协管),更不用说人力资源了. 企业管理最重要的三个要素就是"人.财.物".人才当然要排第一位,企业再有钱,没人,钱也留不住:财权主要由财务部掌握 ...

4月29日,耕耘学院携贵州某国企来到大国企业梦想腾飞的地方--深圳大疆研学基地,零距离感受全球第一的无人机企业独具特色的企业文化,学习大疆科技极致不妥协的产品精神与创新成功基因. 在大疆历史文化长廊, ...

每日一课读经典,这里是尔雅书苑.今天是<道德经日课>第30讲.欢迎你留言交流. 以道佐人主者,不以兵强天下,其事好还.师之所处,荆棘生焉:大军之后,必有凶年. 善有果而已,不敢以取强.果而 ...

[丁师全年沙龙]全网上线! 如果说"丁师全年沙龙"是我们的教材.那么,知道就行[2020学员群]则是带领大家一起,学以致用,把"教材"中的智慧落地于生活. 学员 ...

老王想学习马云刘强东把公司注册地放在"避税天堂"开曼群岛达到了避税目的,结果被公司会计嘲笑了一番. 阿里京东都是在开曼群岛注册的,注册在英属开曼群岛的公司,既没有企业所得税也没有个 ...

一.选料甘南的牦牛肉: 甘南藏族自治州海拔高,天然草场无污染,甘南牦牛四肢粗短.耐寒.牦牛肉肉质鲜红.鲜嫩.高蛋白.低脂肪,营养丰富,味鲜美而纯厚,加以适量草果.桂皮.丁香.三奈.茴香.姜皮.花椒等 ...

关于个人成长的学习方法,请务必清楚一点: 永远不要试图从外部去获取一种有效.便捷好用的方法,一种好的学习方法,一定是从我们内部的视角出发,来寻找最适合自己感官的一种方式,只有最适合的才是最好的. 最近 ...

案情简介广云公司在与米兰公司达成初步合作意向后,在双方还未签订合同之前,广云公司便作为甲方与乙方付某签订<工程内部合同>,约定将广云公司承建的案涉工程交由付某以项目经理的身份全面负责,自 ...

一.门厅.四季厅.中庭空调特点二.门厅.四季厅空调系统设计要点三.中庭的空调系统设计

亲子教育公众号总不想学习,是许多孩子的通病.几乎每个家长都在为此头痛不已并长期与之斗争.可每次问起孩子不想学习的理由,总是五花八门,搞得家长们不知如何应对,不知如何说才能让孩子明白学习的重要性. ...

为什么那么多的公司想学习华为的企业文化，却最终都失败了？