公司里的女员工,为什么给领导当情人?三个女人说了实话
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老板给你开这三种空头支票,尽快离职,不要再被领导利用
近日,在网上看到这样一个帖子,有位女销售坦言自己在进入一家销售公司已经工作了6年的时间,她觉得自己对公司还是有很多功劳的,可是公司方面一直都没有给她升职加薪,于是这个女销售便想通过辞职来威胁老板,希望 ...
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人到中年,不要成为这三类情商低的员工,容易被领导反感影响前途
近日,在论坛中笔者看到有位女大学生分享了自己的工作经历,这位女大学生在公司里工作了一个月,可是因为不愿意加班被老板开除,因为老板竟然让员工在半夜3点加班,女大学生因为太累,所以并没有回复,第2天便被老 ...
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老板陷害员工时,会把员工调离到这三类工作岗位中,要多加防范
近日,看到有位女销售分享了自己的工作经历,这位女销售在公司里工作了近一年的时间,终于签下了100万订单,但是公司老板也是兑现了自己的承诺给女销售升职加薪,现在女销售作为销售部门的主管,可以说引起了很多 ...
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找领导提涨工资,糊涂员工才会使用三种情商低的方法,难怪被辞退
职场案例: 不久前,在论坛中笔者看到有位女硕士分享了她在亲戚公司的工作经历,这位女硕士在亲戚公司已经工作了三年的时间,但是一分钱工资都没有涨,女硕士特别愤怒,于是便以辞职威胁亲戚,但是亲戚却认为女硕士 ...
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为什么很多领导只管老实人,不愿意管理小人?老油条透露三点原因
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人到中年,还在从事这三类工作岗位,说明领导不想再培养你尽快辞职
不久前,在论坛中,看到有位女硕士分享了她的工作经历,这位女硕士在公司里已经工作了10年考试在怀孕之后,女硕士却发现自己被老板调离到新的部门,而且老板更是语重心长地告诉女硕士,在新的部门里可以成为公司的 ...
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普通员工,具备这三个特质,也能当上领导,在管理层获得高薪
职场案例: 公司有一位女员工在怀孕之后却被老板升职为部门的主管,对此不少员工都怨声载道,大家都觉得员工既然已经怀孕,那么在公司里就应该把管理的任务交给其他的同事,而不是占着管理的位置,迟迟不放手,大家 ...
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领导找你谈话,有这三种暗示,员工不要再渴望领导重新认可你
职场案例: 因为老板给硕士生发了信息,并且希望女硕士生能够主动辞职,因为女硕士生怀孕之后,对于工作或者是对于任务都不会太上心,而且很有可能会影响到公司的其他员工的情绪,看到信息女硕士也是觉得老板太过分 ...
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女员工怀孕后没被辞退,却升职为市场总监,新员工知道原因后怒了
职场案例: 在进入职场工作后,有不少员工其实都希望能够有一份稳定长远的工作,不会被辞退,没有带业风险,但是并不是所有员工都能拥有较好的运气. 前不久在论坛中笔者看到有位新员工是一位大学生,在进入公司工 ...
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员工能力强,领导却并不愿提拔员工,往往是由于这三个原因
近日看到有位女销售分享了她的工作经历,女销售在公司对工作态度非常勤恳,可是却总是被老板辱骂,不配当销售,因为女销售在参加饭局的时候并不愿意喝酒,也不想找老板敬酒,结果直接得罪老板,离职之后女销售进入一 ...
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能成领导心腹的员工,往往会遵循这三个定律,尽早被领导重用
不久前,在网上论坛中,笔者看到有位女大学生分享了自己的升职经历,这位女大学生进入公司后一直都留在公司里加班,连续加班30天,没过多久便被老板升职为公司的部门主管,不少同事都觉得以这样的原因升职对于其他 ...
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整天混日子的员工,从事这三类工作,反而能被领导升职加薪
案例: 不久前,笔者看到有位女大学生分享了她的工作经历,这位女大学生在毕业之后进入一家网络公司,在公司里担当运营的岗位考试,每天在公司里不辞辛苦的熬夜加班,最后却发现自己竟然不如一位什么都不做的老员工 ...
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职场升职术:聪明的年轻人,都懂得这三个底层思维,往往能升职
近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司同事的经历,公司同事是一位女大学生,在入职以后希望能够尽快升职加薪,所以在下班之后主动不在公司里假装加班,很多同事都对这位女大学生非常无奈,而女大学生以为自己能够 ...