向违纪员工送达8封警告信，二审法院却改判公司败诉？ / 开普饭

实践中很多单位对于劳动者轻微违纪行为会采取累进制处罚方式,有人认为尽管劳动者出现多次违纪行为但每次情节轻微达不到严重违反用人单位规章制度的程序,不能据此解除劳动合同,实践中是如何认定的呢,本期就来解析 ...

员工在试用期最后一个月怀孕,公司以上班时间睡觉.考核不合格为由单方面解除劳动合同,结果被诉至法院.近日,苏州中院成功调解了这起劳动争议纠纷案,公司自愿撤诉,继续履行与员工间的劳动合同. 2020年3月 ...

判例汇下班再殴打同事,就不算违纪? 整理:杨小鱼一.真实案情 A公司年会,李某与领导贾某在酒后发生纠纷,李某将贾某打伤.经派出所调解,两人自愿和解,李某赔偿贾某5000元,互不追究法律责任,且均不 ...

因为在工作日花半天参加公司提供的体检,在某人力资源公司上海分公司工作的徐女士被记大过处分,随后又因不满公司工作安排,被公司"两罪并罚",解除了劳动合同. 这起解除劳动合同纠纷最终闹 ...

A pizza bar worker with Covid-19 who lied about their employment activities triggered a lockdown acr ...

12月3日下午,在一次政府例行记者招待会上,一家越南媒体记者向越南政府办公厅主任梅进勇提了一个问题,就是日本驻越南大使梅田邦夫(Umeda Kunio)曾致信越南有关部门警告称,胡志明市滨城至仙泉城铁 ...

今日,FDA接连挂出多篇警告信,涉事公司分别是印度药厂 Cadila Healthcare.施普乐(Swabplus)和迈兰制药(Mylan)子公司.这几家公司在不同程度范围内涉嫌CGMP违规,主要是 ...

案号:(2019)沪0112民初21648号基本事实: 顾某于2012年3月1日进入顺丰公司处工作,担任收派员. 2019年3月1日至同月24日期间,除周日外,顾某的收派件数量约在16-149件/日 ...

月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...

王丽艳律师民商事诉讼法律事务部主任北京盈科(昆明)律师事务所股权高级合伙人案情陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于2019年3月18日签订<劳动合 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王敏捷于2009年3月16日入职天津申利丹尼公司,担任区域销售经理. 2018年7月4下午16时许,王敏捷与上级主管 ...

在时下这个竞争激烈,一切求稳.求保险.求可靠的时期,一些荣誉也能成为一些人傲娇的资本.虽然你看着不爽,心里不平衡,但只能酸酸吞下这口水,谁让咱不是人家那样的员工呢? 刘力,公司一工程师,掌握着公司 ...

众所周知,劳动者在工作中如果因公受伤,应获得公司给付的相应工伤待遇.然而,个别公司股东为逃避责任,竟直接将公司注销.2017年10月某日,某物流公司员工田某随公司货车送货.凌晨,货车在行驶至重庆绕城高 ...

向违纪员工送达8封警告信，二审法院却改判公司败诉？