20210226自我剖析材料
前天 23:19
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现就思想、作风、观念方面存在的问题进行自我剖析如下，请批评指正。
一、存在的问题
（一）思想不够解放。主要表现在：一是遇事欠考虑。接到领导的工作任务，第一时间想到的是快速完成，而不是考虑怎样怎样又好又快的完成，往往因为考虑不周，完成任务比较费力，经常加需要班。二是做事欠讲究方式方法。在日常的工作中，总是“单兵”作战，不擅长与同事协作，形不成“合力”，有时领导安排了同事过来帮忙，但不知道如何分配工作任务，工作效率大打折扣。三是思想不成熟。一方面，遇事总找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外边没干的不敢干。另一方面，面对问题，有时怕出问题，怕担责任，不敢创新;面对困难，有时束手无策，有畏难情绪，不敢越雷池半步，显得工作中规中矩，凸显不出成绩。
（二）作风不够务实。主要表现在：一是工作有点浮躁，可能由于工作的时间短的缘故，一遇到时间紧任务重的时候有时会失去耐心，甚至有“小脾气”。二是工作比较较真，违反了“大事讲原则，小事讲风格”的基层工作之道，开展工作比较吃力，有时出现吃力不讨好的情况。三是自我约束不严，有时今天能完成的工作，要拖延到明天。上班偶尔有迟到早退的现象，有时只签到忘记签退，极个别时候早上去县里开会，下午回来晚，就不去上班。
（三）观念略显陈旧。组织观念很强，但党性观念有待加强，主要表现在：一是党性修养不够，学习过程满足于浅尝辄止，看不进去理论性强的文章，大多数时候看看评论员文章，专家学者的解读文章，对原文原著学得特别少。二是道德修养不够，在社会公德和职业道德方面做的中规中矩，以“中庸”自居，怕“露脸”，没能发挥年轻党员的先锋模范作用。
二、存在问题的原因分析
（一）放松了学习。由于日常工作任务重，繁杂的事多，每天白天工作时间只能完成既定的和上级安排的工作任务，有时遇到有下乡的工作任务，晚上还要加班才能完成一天的工作，导致精力不充沛，牺牲学习的时间来休息。
（二）弱化了群众观。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。我虽能按照领导的安排部署下乡入户，和贫困户面对面交流，但坚持得不经常，接触面也比较窄，接触村干部多，基本群众少，为人民服务的宗旨意识下降了，对领导安排的干的多，倾听群众的少，在为谁干工作的上出现了偏差。
（三）缺少了历练。虽然工作已经四年多，但是以前都有别人带着干，自去年6月份以来，很多事都是领导布置后，我独自去完成，没有主心骨。没有工作经验，缺少历练，所有的工作是摸索，走了很多的弯路。
三、下步打算
（一）解放思想。一是培养担当精神，做到“不被风险所惧，不被干扰所惑”；二是培养创新精神，把创新作为不变的追求；三是逐渐改变遇事欠考虑、做事欠讲究方式方法、思想不成熟的毛病。
（二）转变作风。一是进一步加强思想教育，增强自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识；二是进一步培养良好的工作习惯，努力培养立说立行、雷厉风行的工作作风；三是进一步增强团结协作意识，变“独奏曲”为“合唱曲”。
（三）更新观念。在具体的工作中，努力培养转变“五个观念”，一是转变“满”的观念，强化忧患意识。二是转变“守”的观念，强化进取意识。三是转变“闭”的观念，强化创新意识。四是转变“怕”的观念，强化担当意识。五是转变“浮”的观念，强化实干意识。