公司不批事假，员工直接休假算旷工吗？（高院再审） / 开普饭

引言 2021年5月10日,经上海市高级人民法院审判委员会2021年第5次会议讨论决定,将六件案例作为上海市高级人民法院2021年第一批参考性案例予以发布.本文分享的是此次发布案例中的劳动法典型案例. ...

员工间发生打架事件了,用人单位把参与打架事件的全部员工都解雇了,但有个员工却说自己是被打的,现在又被解雇,好冤枉!?元芳,你怎么看?!,看东莞的真实案例: (案例来源:中国裁判文书网,案号:(2019 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王敏捷于2009年3月16日入职天津申利丹尼公司,担任区域销售经理. 2018年7月4下午16时许,王敏捷与上级主管 ...

"因父去世都不准假,这企业管理层实在缺乏人性" 法律上而言,因父去世强行休假被辞退这种属于非法解除劳动关系,公司需要赔偿的. 看了下仲裁裁决和一审.二审法院判决,颇为精彩,弘扬了正 ...

2013年10月9日,赵乾坤入职河北某国家级高新技术公司,岗位为司机. 劳动合同约定:甲方安排乙方每日工作时间八小时,平均每周不超过四十小时.乙方加班要按照甲方的相关制度和要求办理加班申报审批手续,甲 ...

案号:(2018)京民申1358号孙武系北京大明公司员工,2016年3月8日孙武有事打电话跟公司请假,公司没有批,然后孙武就不去上班了,3月14日,公司以其无故旷工为由解除劳动合同. 孙武据此提交了 ...

2009年1月14日,马老大入职国投公司. 2017年5月22日,马老大除端午节放假外向公司请事假至5月31日,公司予以批准. 2017年6月1日后,马老大未再到岗上班. 2017年6月3日,马老大以 ...

唐纳德系工商银行员工. 2015年6月25日,唐纳德向公司提交<解除劳动合同申请书>,其内容为"本人唐纳德,因个人原因,申请解除劳动合同.2015年6月16日". 20 ...

孙武系北京大明公司员工,2016年3月8日孙武有事打电话跟公司请假,公司没有批,然后孙武就不去上班了,3月14日,公司以其无故旷工为由解除劳动合同. 孙武据此提交了录音,显示:"孙武:我说公 ...

孙武系北京大明公司员工,2016年3月8日孙武有事打电话跟公司请假,公司没有批,然后孙武就不去上班了,3月14日,公司以其无故旷工为由解除劳动合同. 孙武据此提交了录音,显示:"孙武:我说公 ...

孙武系北京大明公司员工,2016年3月8日孙武有事打电话跟公司请假,公司没有批,然后孙武就不去上班了,3月14日,公司以其无故旷工为由解除劳动合同. 孙武据此提交了录音,显示:"孙武:我说公 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王小七于2014年11月1日入职天下公司,签订了无固定期限劳动合同,岗位为综合部经理,月薪7500元. 2016年4 ...

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2019年1月13日,赵小静入职圣元商业公司,职务为职业顾问. 双方签订的合同约定:员工请假程序需按照公司单位的规章制度执行. 公司<规章制度管理制度>规定:员工因私事请假1天以内的,由部 ...

公司不批事假，员工直接休假算旷工吗？（高院再审）