牙科前台外出学习，报销协议的这四点，老板不能不知道 / 开普饭

牙科招聘新员工,以前的方法就是在牙科的门口贴上一张招聘的通知,然后就等着有找工作的人路过时看到这个通知来上门应聘.这个方法在现在看来是很老套的,而且效果也不明显.以下这三个招聘的方法效果会更好一些. ...

牙科牙科有新员工入职的时候,牙科老板可以安排对应部门优秀的老员工跟新员工对接,告知企业文化.门诊制度.日常工作注意事项.工作流程等等.如果牙科有专门的人事经理,可以由人事经理去负责对接. 新员工入职最 ...

牙科对薪酬的理解容易出现失衡,尤其是牙科的老板对于薪酬的理解不要出现偏差,一旦出现了偏差,很容易导致牙科管理失衡.关于薪酬的理解,牙齿老板要明白跟薪酬有关的以下4点,记住这4点可以让你在牙科管理中少犯 ...

牙科老板的主要工作除了管理之外,还有一个重点就是学习.牙科老板自己要学习,还要把学习方法教会自己牙科的所有员工,让整个团队养成一个良好的学习氛围.因为无论是哪一个岗位,要想有一个好的结果,要想出成绩, ...

镡卓锋的卜建锋老师倡议牙科老板每天都要开牙科晨会.牙科晨会缺少了这4个要点的支撑,就像被抽去了目录的书籍.清楚这4点,牙科晨会就会变得有趣鲜活.一改会议枯燥,能够吸引牙科员工,让人加倍工作. 第一点. ...

在牙科中一般都会倡导积极工作的氛围,老板喜欢工作积极的员工,同事也喜欢积极进取的氛围.在牙科中要想不被老板冷落,得到大家的认可,就要做到这3点:1,改变自己的工作态度,2,对自己有高标准的要求,3,拿 ...

给前台做职业生涯规划,首次要知道都可以晋升哪些岗位? 前台的晋升路线:前台→资深前台→行政助理→门诊代主任→门诊主任→集团高管前台通过自身的努力可以从小前台做到集团高管,能否晋升要看前台的所具备的能 ...

在牙科诊所经常会出现各种造假现象,比如财务人员造假.医生转介绍提成造假.还有医生使用材料造假等.为了杜绝这些隐患,牙科老板要做到以下几点规范牙科诊所的健康发展. 一. 如何防止转介绍提成造假? 要建立 ...

在牙科管理中,牙科老板对自己门诊的各项工作流程都设置完善的工作流程,相信你的牙科一定会带来很多好处,如果牙科老板没有给自己牙科制定各种工作流程,说明你没有意识到以下这6点好处. 第1个好处:可以给客户 ...

优秀的牙科主任有很多共同点,其中有4件事情是牙科主任不能去做的,做了这4件事表面上你是帮助了别人,感觉你很积极,实际上可能起到相反的作用,进而会导致你的工作不好开展. 1.不争功. 牙科主任不要跟基层 ...

牙科老板在用人的时候,还要记住"考"这个字.我们都知道学习不考试一切都白努力的道理.试用期的员工来到牙科之后,很多地方是需要学习的.他的学习情况到底如何,我们就要通过考试来得出结果 ...

牙科老板学习SMART原则,针对牙科工作中的目标,重点明白这5点:明确目标.衡量目标.目标可实现.目标的相关性.目标的时限性. 1.明确性目标. 牙科老板要让员工要明确自己岗位的目标是什么.牙科老板要 ...

牙科员工如果觉得自己的收入很稳定,难有增长,难免会产生懒怠心理,牙科容易出现镡卓锋提到的"大企业病".一旦出现,牙科老板需要提高警惕,是时候改革牙科现有的薪酬制度了. 原因一.收入 ...

牙科老板考核前台,可以通过<前台考核评分表>对前台所有员工进行考核.考核的时候如果有同事不支持,消极应对考核,那么说明员工没有意识到考核的价值所在.牙科老板可以把考核的价值告诉员工. 前台 ...

牙科的护士长和牙科的前台主管,这两个工作岗位往往被很多老板忽视,而且这两个岗位的员工也往往对自己的岗位职责并不清晰.甚至有的员工认为这两个岗位就是摆设,没有能够给牙科带来多少收益,也没有能给老板带来多 ...

镡卓锋建议牙科老板针对员工外出学习,可以单独制定"有条件报销协议".报销具体有哪些好处呢?欢迎广大牙科从业者们发表您的看法和建议. 目的一:解决员工资金紧张的情况. 目的二.提高牙 ...

牙科老板想要做好管理,首先要知道每个岗位的任职资格和具体工作.以牙科前台为例,前台的员工需要具备以下条件. 一.牙科前台的任职资格前台的基本条件,包含年龄.性别.籍贯.学历等.其中,年龄20岁到45 ...

牙科老板在招聘前台的时候,到了面试环节经常容易出现,不知道怎么跟应聘者沟通的情况.往往就是问一下对方的姓名.学历.专业.工作经验.特长等等.实际上这些问题在求职者的简历里已经提到了.牙科老板再问一遍, ...

牙科老板要想给自己的员工做培训,常见的培训方式有3种,第1种是送出去,第2种是请进来,第3种是牙科内部自我训练.这三种训练方式只要用好了,相信你牙科的员工培训效率一定会大幅提升. 1.送出去. 送出去 ...

牙科中有这三类人,非常不值得浪费时间在他们身上.如果在这些人身上浪费精力,恐怕都是无用功,牙科老板不要太过"大方". 让牙科员工学习,牙科前台标准化,都需要牙科老板尽心尽力.学会揪 ...

牙科前台外出学习，报销协议的这四点，老板不能不知道