劳动法规定：违反有关劳动合同规定的赔偿办法 / 开普饭

单位不给劳动者发劳动合同,是否可以要求双倍赔偿?劳动法这规定一些用人单位为了逃避相关劳动法责任,会在与劳动者签完劳动合同后,将两份劳动合同均收走,未给劳动者留一份,这样的行为是否违法呢? 首先可定肯 ...

解除和终止都有结束的意思,在生活中并不会特意加以区分.可是当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同.如果你一不小心弄错的话,就会产生不同的法律责任.我很遗憾的看到,很多公司在给劳动者出具离职证明的时 ...

[案情] 雷某某与某市政管理局劳动争议纠纷一案,雷某某于1993年3月26日到被告某市政管理局工作,直至2012年4月被某市政管理局解聘离职,用人单位一直未与其签订书面劳动合同.因申请劳动仲裁未获受理 ...

<人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知>(人社厅发明电[2020]5号)第二条规定,"企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以 ...

保安每天工作12个小时,这实际上是很有争议的话题.大多数人都知道,我们实行每天8小时工作制,8小时工作制之外属于延长工作时间,应当按照规定程序征求职工同意,并对于延长的工作时间支付150%的加班费.如 ...

周瑞平姚永菲 2021-09-07 11:46:59 来源:人民法院报外卖小哥送餐途中遭遇交通事故,造成多处骨折,申请工伤赔偿时,餐饮管理公司却否认双方存在劳动关系,拒绝赔偿.近日,安徽省天长市人 ...

解除和终止都有结束的意思,在生活中并不会特意加以区分.可是当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同.如果你一不小心弄错的话,就会产生不同的法律责任.我很遗憾的看到,很多公司在给劳动者出具离职证明的时 ...

在印心给大家讲了那么多案件的分析中涉及到的相关法律法规后,有朋友问印心在我们的职场纠纷中涉及到最多的就是<劳动法>和<劳动合同法>.刚开始以为<劳动法>是<劳 ...

劳动法规定：违反有关劳动合同规定的赔偿办法