频繁跳槽，真的是职场大忌吗？ / 开普饭

我同事曾跟我说过,在一家公司待了3年,就很难出去另找工作.对她的话我深表认同,这同事是个姑娘,在公司待了4年,换了三个岗位,每个岗位工作都差不多相似,几乎把她的工作能力固定在一个地方,没法更改. 若姑 ...

做了15年HR,在招聘与求职中,谈一下我的看法: 一.招聘不说阅人无数,职业生涯中面试的人数也近1万人,本人涉足制造.房地产.互联网.贸易.物流行业,面试过农民工.技工.销售.卡友.职场白领,精英, ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [网友提问]领导为何不会主动帮助下属?即使表面关系很好,甚至称兄道弟? 1.不会 ...

[材料]<资治通鉴>汉纪孝文皇帝四年前176年上召河东守季布,欲以为御史大夫.有言其勇.使酒.难近者:至,留邸一月,见罢. 季布因进曰:"臣无功窃宠,待罪河东,陛下无故召臣 ...

网友吐槽:现在的年轻人,都太太太太"刚了"!! 不过话说回来,职场有一说一,遇事不回避,按照常理讲,应该是职场最不遮掩的工作态度,工作还能更有效率. 但,真实的职场都不会以&quo ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪一(公元222年) [事由]以前,吴王派 ...

现在很多公司不再招聘35岁以上的人员,35岁是很多城市各个公司设定的门槛,尤其是现在的新型互联网公司对35岁的人是不待见的,这只是企业给你的年龄职业打上的标签,不代表你自己当了35岁就没有上升的空间. ...

当领导给我们布置任务,等我们回复的时候,建议大家不要只简单的回复"好的",因为这样会让你的领导非常生气,从而给你带来麻烦. 为什么员工和领导回复说好的,领导要生气?我对这个问题有以 ...

<职场大忌:在单位中,这五句话千万不能说!> 科学的流程化管理固然很有必要,但事情不是一成不变的. 这不关我的事--作死指数NO.1 同事误读:你以为你是明哲保身,殊不知说出这句话的时候, ...

韩信愚蠢至极,不会做人,犯下7条职场大忌,不死都难. 第一:居功自傲,威胁领导. 项羽困刘邦与荥阳,刘邦形势岌岌可危. 急忙呼叫小弟韩信:快来救哥们我. 韩信一听,居然不是第一时间出兵,反而还要起爵位 ...

频繁跳槽，真的是职场大忌吗？