最终升职的人，都有哪几项特征？ / 开普饭

l 人如果可以完全了解自己的生活方式,如果需要可以改变自己的目的,如果了解自己行为中好的与坏的东西,这样的人才可以说是自己命运的主人,自己灵魂的掌控者. 夜深了,关机之前看了一眼手机,正巧看刷到表妹刚 ...

大家好,我是刘sir. 在职场中,升职带团队被每一位职场人视为职业生涯的重大转折点,一方面,升职意味着有更优厚的待遇,另一方面,自己成为了一个"领导",意味着更大的权力. 是个人开 ...

公司提拔你做主管就表明你的能力得到认可,并且有领导人的能力,而公司想让你把优秀经验传授给其他人,在这个大前提下你能做到优秀,你就能进一步升职. 现在的问题是下属不听从你的指挥,容易无视你.这是正常的, ...

导读:员工是否敬业,与管理者对管理的认知水平有很大关系.在组织管理中,如果管理者没有做好管理,容易导致员工在组织里"自生自灭",从而就是有能力的员工自我生长,没有能力的员工失去成长 ...

"千里马常有,而伯乐不常有."高潜力人才往往都具有共同的特质,招聘经理需要善于抓住这些特质,将自己变成称职的伯乐. 如果有种方法能让招聘经理带给公司的价值翻倍,而招聘经理却丝毫不加 ...

在生活中经常听到小张一机,小李一家都是老实人,通常是形容本分,厚道,实在.而在职场中"老实人"则成了一个贬义词,没主见,话少,能吃亏,不懂变通等等等. 其实我们身边都有存在着这样一 ...

这天,牛牛老板与DADA博士青梅煮酒,讨论牛人到底是什么样的. 牛人一定是富有激情的,热血澎湃般热爱自己的事业,全身心投入,并能感染团队. 牛人一定是重视契约精神.强调公平交易.为人正直诚信,具有正能 ...

道家近朱者赤,近墨者黑... 点上方绿标收听主播诵读美文作者:玄微来源:国学生活(ID:gxsh789) 俗话说得好:"阎王好斗,小鬼难缠." 在我们的生活中,那些虚伪的普通 ...

道家近朱者赤,近墨者黑... 点上方绿标收听主播诵读美文作者:玄微来源:国学生活(ID:gxsh789) 俗话说得好:"阎王好斗,小鬼难缠." 在我们的生活中,那些虚伪的普通 ...

小编最近做了一个调查,关于领导的特征.调查结果表现这几种人都不具有当领导的特征,看看里面有你吗. [1]是意见领袖的人如果在你还没有成为领导之前,你是你团队的意见领袖,那么在不久的将来有提升机会的话 ...

人生数十载,会结识形形色色的人. 交过许多朋友,经过几多风雨,才发现,人这一辈子,拼的就是人品.人品好的人,心无城府,坦诚待人,会赢得旁人的尊重.人品差的人,精于算计,言行不一,终究会被他人冷落.一位 ...

最终升职的人，都有哪几项特征？