论有一个优秀的团队是如何逆风翻盘的 / 开普饭

老师你好,我是小雪,最近我在职场上遇到的一个问题: 就是我身边的同事呢,他总是能把工作完成得又快又好啊,其实他综合的业务水平并没有我好,但只是他在某一块儿,比如Excel,他做的特别好,所以老板特别赏 ...

天机:原阿里集团O2O项目市场负责人阿里巴巴有一个人,叫做"闻味官",这一点就是很多公司,完全没有的逻辑,什么叫"闻味官"? 当招聘的时候,一个是业务考核这个 ...

本文由明星粉丝团作者芦笙原创,未经允许不得转载罗志祥对于周扬青的爱,作为一个路人都是能够清楚的感受到的,确实很喜欢.两个人已经在一起很多年了,都已经见过家长了,平时在微博上的互动也是相当的频繁,按理 ...

刚毕业入职腾讯工作 2-3 年,半年/年终绩效每次都是 5/4 星,不一定年薪百万,主要薪资 + 奖金无法决定,这个取决于股票是否上涨不少,但晋升肯定是最快的,在阿里拿 375 跟在腾讯拿 5/4 星 ...

听某位高人对管理的分析,甚是认同,记下笔记分享. 团队管理者不能事必躬亲公司管理层或者自己创业,多是在原本的职能岗做的很好,本岗位业务能力强,转而开始带领团队.这部分领导者善于处理具体业务难题,在带 ...

罗志祥早年混迹于台湾各大电视台,主持过综艺节目,当过探案人员,同时也出演过很多电视剧的拍摄. 真实的罗志祥到底是什么样子的? 可以说,罗志祥是综艺界的"老司机"! 最开始参与综艺节 ...

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一个人的审视角度,可以定论工作,一个人的思考能力,可以定论这个人的位置,一个人的语言定论,可以定论这个人的本身价值. 对于管理者来说,怎么管理,管理什么,能为别人做什么,这是应该考虑的. 有人喜欢当官 ...

一个优秀的团队必须要有这6种人-- 一个优秀的团队需要这6种人.在一个优秀的团队中,需要推动你.支持你.监督你.引导你的人.下面这7个特质,你现在的团队做到了吗?如果没有,就朝着这个方向努力吧! ...

这四个方向,或许是打造一个优秀团队相对有效的途径.本文为Qilin投稿,授权游戏葡萄发布.有很多新晋升的管理者,甚至做了一段时间的管理者,对于管理总会有一些不得要领,不清楚管理一个团队该从哪些方面入手 ...

图片发自简书App那天,靠近河边的丛林突起大火,并迅速蔓延到整个绿地.聪明的狮子和猫头鹰见势不妙,不是跑了就是飞了;无情的大火吞噬着蟑螂.蜘蛛,以及飞不远的苍蝇和蝉,而且一群蚂蚁也被大火包围.来自四面 ...

要带好一个团队离不开三个要素: 一是制度:制度是团队成员统一遵循的规矩,它既能促进团队的一致性,还能确保工作有序开展: 二是工作标准:工作标准既是业务开展的依据,也是工作的指导书,避免出现随意和偏差: ...

今天的内容来自一位吧友讲的真实的故事,想必在我们身边也有很多这种戴着面具生活的人,面具戴久了那就是脸. 抗压财经发起了一个读者讨论留言区精选讨论内容温柔而已

论有一个优秀的团队是如何逆风翻盘的